訪問介護員（毎週土曜日、日曜日、固定で休めます！）の求人／訪問介護なる（株式会社なる）

仕事内容

R6年9月新規オープン！お仕事の依頼多数のため増員募集です。
ご利用者も職員も『なりたい自分になる』を理念に、心のこもった 介護を提供したい思いで従業員が立ち上げた事業所です。
フレックスタイム採用で、子育・介護中の方も安心です 未経験の方やブランクのある方も、経験豊富なスタッフが丁寧に 仕事をお伝えします。

＊ 変更範囲:変更なし 新しい事業所のため人間関係もフラットで、また介護記録もICT 化に取り組み月末処理の残業もありません。
入社後すぐにリフレッシュ休暇が付与され安心です。
心のこもった介護をお届けし、共になりたい自分になりましょう。
＜仕事内容＞電動自転車又はバイクで、ご利用者宅で介護サービス の提供。
空き時間で簡単な事務作業（ノルマなど一切なしです）

求職者の方へ

R6年9月に西京区の千代原口付近にオープンした訪問介護事業所 新規の依頼多数、より多くの方へ介護を届けるために仲間を募集中 【やりがい】介護保険の枠を飛び出した独自サービスや、看取り介 護への取組みを通じ、ご自身の成長や地域への貢献を実感できます 【年収】経理・総務を事業所内で完結することで売上・経費を全て 開示しています。事業所の利益と決算賞与の額が連動しますので 経費の節約や、職員の頑張りが収入に反映される仕組みがあります 無借金経営のため、無理な支援の詰込みなどはありません。 【働き方】職員・ご利用

募集要項

職種	訪問介護員（毎週土曜日、日曜日、固定で休めます！）
事業所名	訪問介護なる（株式会社なる）
雇用形態	正社員
給与	月給 218,000円〜289,000円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 33,000円〜44,000円　 （別途手当）＊資格手当:介護福祉士 10,000円　実務者研修 5,000円　初任者ヘルパー2級 1,000円　＊車両手当（自己車両で出勤し勤務中利用する場合）:自転車 2,500円　バイク（原付を含む）3,500円
ボーナス	あり
勤務地	〒615-8231 京都府京都市西京区御陵溝浦町33 マレ・オット106
最寄り駅	阪急京都本線・桂駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分　8時00分〜17時00分 ＊希望によりコアタイムのないフレックスタイム制 も採用　（清算期間は1ヶ月、1日の標準期間は8時間） ＊試用期間（3ヶ月）は9時〜18時の勤務　（時間については相談可能）
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊週休二日制を採用（前月25日にシフト作成） ＊土日休みの希望も可
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 ＊ホームヘルパー1級、 ホームヘルパー2級
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　就業規則により、社員の定年は満70歳となります。
試用期間	あり 3ヶ月（就業規則による）　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 新規事業所設立のため
募集期間	2025年1月10日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 150,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：26010-01320251 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都西陣
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 初任者等の介護系資格者証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日当日持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	訪問介護なる（株式会社なる）
所在地	〒615-8231 京都府京都市西京区御陵溝浦町33 マレ・オット106
事業内容	介護保険制度における要介護者に介護サービスの提供をする。障害者総合支援法における障がい者に介護サービスの提供。 スタッフの満足度が、ご利用者の満足度につながるとの考えから、フレックスタイム制の導入、昼食の補助など働きやすい環境の整備に取り組んでる企業です。
従業員数	企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 1人
ホームページ	https://www.naru.care