訪問介護ヘルパー／週1日〜OK／1日2時間〜OK／副業可の求人／セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原

仕事内容

介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポ ートする仕事です。
お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行い ます。
（身体介護、生活援助） お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいの ある仕事です。

◆ まずは1週間〜2週間程の同行研修からスタートします。
〔変更の範囲:変更なし〕

求職者の方へ

※ 時給は実稼働時間に対して支給されます。
※ 有給休暇・休憩時間・各種保険は労働条件によります。 （法定どおり）
※ 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数により給与UP！
＊ 正社員登用あり…正社員の90%が契約社員からの正社員登用で す。
＊ 資格取得補助金制度あり（社内規定による）
＊ 制服貸与（無料）
＊ 様々な年齢層の方が活躍しています。その人にあった働き方や ご不明な点などはお気軽にご相談ください。
＊ 訪問介

募集要項

職種	訪問介護ヘルパー／週1日〜OK／1日2時間〜OK／副業可
事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	時給 1,765円 （別途手当）土曜日・祝日:時給 100円増 日曜日:時給 200円増 特定事業所加算手当50円　身体介助 30分 ＋250円　60分 ＋500円　介護福祉士＋50円　実務者研修＋30
ボーナス	なし
勤務地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
最寄り駅	JR横浜線 相模原駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜19時00分の間で2時間以上　シフト勤務
休憩時間	0分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。
所定労働日数	週1日以上
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制 希望考慮します
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 初任者研修 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間程度　条件異なる ＊入社後2日間は時給1,165円（採用時研修）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年10月15日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14090-13545841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証明書（写し）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
所在地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
事業内容	総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401−615121−5
従業員数	企業全体 1,329人、 就業場所 24人、 うち女性 21人、 うちパート 22人
ホームページ	http://www.saint-care.com/