介護職／訪問介護ヘルパー／正社員／有資格者の求人／セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原

仕事内容

介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポ ートする仕事です。
お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行い ます。
（身体介護、生活援助） お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいの ある仕事です。
〔変更の範囲:変更なし〕

求職者の方へ

＊ 制服無料貸与。
＊ 資格取得費用全額支援制度あり。
＊ 半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）
＊ 賞与は処遇改善一時金として年2回（昨年度実績）
◆ 安心のフォロー体制 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり 少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけるなど 相談しやすく、声を掛け合う温かい人間関係も セントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたい

募集要項

職種	介護職／訪問介護ヘルパー／正社員／有資格者
事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
雇用形態	正社員
給与	月給 213,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 15,500円　職種手当 8,000円　地域手当 28,000円　 （別途手当）＊資格手当＊ 介護福祉士 ＋12,000円　実務者研修 ＋7,000円　＊介護福祉士実務手当 〜32,000円　＊その他＊ 特定事業所加算
ボーナス	あり
勤務地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
最寄り駅	JR横浜線 相模原駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　お客様の状況により、勤務時間の前後あり
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制 希望考慮します
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
試用期間	あり 3ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年10月15日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：14090-13544341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証明書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
所在地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
事業内容	総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401−615121−5
従業員数	企業全体 1,329人、 就業場所 24人、 うち女性 21人、 うちパート 22人
ホームページ	http://www.saint-care.com/