定期巡回の介護福祉士／大田区の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

定期巡回随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして お客様のご自宅を訪問し、 安否確認、内服確認、水分摂取、入浴、食事介助を行います。
その中でもオペレーター職は、 お客様宅を訪問しながら状態を観察し、 緊急コールがあった際には状況を確認後、 必要があればヘルパーを派遣する司令塔のような存在です。
・具体的業務内容は事業所での電話対応 ・実績記録の入力やケアマネージヤーへの業務報告 ・訪問介護ヘルパーとして定期訪問 等
＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・ユニフォーム貸与 ・年次有給休暇法定通り付与 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可 #23区

感染予防対策 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施。 手指消毒、マスク等衛生用品の確保。 （状況に応じて勤務中のマスクだけでは なく、家庭での使用として手指消毒液の配布） 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 3密を避けるためのテレワーク実施。 休業手

募集要項

職種	定期巡回の介護福祉士／大田区
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり（希望者の9割）
給与	時給 1,340円〜1,680円 （別途手当）夜勤手当:6,000円／回 経験年数により時給が異なります。
ボーナス	なし
勤務地	〒144-0034 東京都大田区西糀谷2-9-4 美園マンション2階 セントケア巡回ステーション西糀谷（当社施設）
最寄り駅	京急蒲田 又は 大鳥居駅 徒歩 13分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　17時00分〜10時00分　2)夜勤の休憩120分　シフト制
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
所定労働日数	週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間　条件異なる 研修中のみ時給1165円 ※研修期間は習熟度により変動あり
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月24日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-46383242 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 2人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo