定期巡回の介護福祉士/大田区の求人/セントケア東京株式会社
仕事内容
要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問介 護・看護を定期訪問と随時対応で一体的に住み慣れた自宅で 安心して生活したいお客様の想いに寄り添います。
・オペレーターの具体的業務内容は事業所での電話対応 ・実績記録の入力やケアマネージヤーへの業務報告 ・訪問介護ヘルパーとして定期訪問 等
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・ユニフォーム貸与 ・年次有給休暇法定通り付与 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可 #23区
感染予防対策 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施。 手指消毒、マスク等衛生用品の確保。 (状況に応じて勤務中のマスクだけでは なく、家庭での使用として手指消毒液の配布) 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 3密を避けるためのテレワーク実施。 休業手
募集要項
職種 | 定期巡回の介護福祉士/大田区 |
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事業所名 | セントケア東京株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり(希望者の9割) |
給与 | 時給 1,340円〜1,680円 (別途手当)経験年数により時給が異なります。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒144-0034 東京都大田区西糀谷2-9-4 美園マンション2階 セントケア巡回ステーション西糀谷(当社施設) |
最寄り駅 | 京急蒲田 又は 大鳥居駅 徒歩 13分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 16時00分〜10時00分 2)夜勤の休憩120分 シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | シフト制 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2週間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-09296142 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア東京株式会社 |
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所在地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント |
事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo |
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