訪問介護スタッフ/小倉ケアセンター/パートの求人/麻生介護サービス 株式会社
仕事内容
【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を するお仕事です。
○ 掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助
○ 入浴介助、おむつ交換などの身体介護
○ PC・タブレットを使用したサービス記録 など 自家用車で、ご自宅からお客様宅まで、直行直帰が基本に なります。
(月に何度か事業所への出勤あり) ご家庭の用事など、お休みが必要な場合にも柔軟に対応します。
慣れるまでは、在籍スタッフが同行しますので安心して ご応募してください。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
◇ 制服貸与
◇ 有給休暇は法定通り付与
◇ 働きやすい職場づくりを目指して 下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業
◇ 資格取得支援制度あり 働きながらスキルアップが可能な環境です。 (実務者研修、同行援護従事者研修等)
◇ 期末賞与(前年実績あり、1,199〜130,641円) (業績により変動します。)
◇ 雇用契約は年1回更新あり(毎年4月実施) 「子育て応援求人」(詳細はハローワ
募集要項
職種 | 訪問介護スタッフ/小倉ケアセンター/パート |
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事業所名 | 麻生介護サービス 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,074円〜1,741円 (別途手当)◇生活援助(時給 1,256円)◇身体介護(時給 1,741円)◇同行・内勤・その他(時給 1,074円)◇資格手当(0〜6,000円)◇早朝夜間手当(18時〜翌8時⇒1件100円)◇インセンティブ(訪問件数に応じ支給) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒802-0064 福岡県北九州市小倉北区片野2丁目2-16 アップルハート小倉ケアセンター |
最寄り駅 | 北九州モノレール 片野駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜19時00分の間で4時間以上 週3日以上、1日4時間〜 応相談 *休憩時間は法定通り付与 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 人材不足による突発的な業務 日:5時間 月:70時間 年:500時間 年:6回まで |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 ○ご希望を考慮の上、決定します。 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 訪問介護の経験ある方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40010-71949241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福岡中央 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 麻生介護サービス 株式会社 |
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所在地 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号 ガーデン博多駅前 |
事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
従業員数 | 企業全体 1,142人、 就業場所 38人、 うち女性 31人、 うちパート 18人 |
ホームページ | http://www.aso-kaigo.jp/ |
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