訪問介護スタッフ(パート)/世田谷区三軒茶屋の求人/セントケア東京株式会社

仕事内容

世田谷区内を中心に自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を 訪問し、介護サービスを行います。
・身体介護:入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助:掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業
* 受け持ち件数は勤務時間に合わせて相談可能です。

* 採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。

* 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

* 年次有給休暇は法定通り付与
* 労働条件により該当する保険に加入
* 休憩時間は法定どおり付与
* 週1〜5日勤務可能(応相談)
* 土・日どちらかのみ就業も可・両日も可
※ 1年毎の契約更新
※ ユニフォーム貸与
◆ 処遇改善加算金(常勤の方、昨年実績月20,000円年2回支 給) 非常勤の方にも支給有
* 応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 面接日時を調整します。
* 応募に

募集要項

職種 訪問介護スタッフ(パート)/世田谷区三軒茶屋
事業所名 セントケア東京株式会社
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 希望者の約9割
給与 時給 1,525円〜2,665円

(別途手当)*早朝、夜間+25% *土日祝手当有 100円〜200円 *身体介護手当 250円〜500円 *資格手当別途 30円〜150円 給与はケア内容、曜日、時間、保有資格により異なりま す。
ボーナス なし
勤務地 〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第2 2階 セントケア世田谷(当社施設)
最寄り駅 田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩 3分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 7時30分〜19時30分の間で1時間以上
*休憩は勤務時間に応じて法定通り付与
*勤務時間は希望優先
休憩時間 0分
時間外 なし
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務の場合、労使の協議を経て1年間に6 回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数 週1日以上
労働日数について相談可
休日 シフト制
週休二日 毎週  *シフト制 勤務日は相談に応じます。
必要な
資格,免許
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー2級、
ホームヘルパー1級でも可
学歴 不問
経験 不問
年齢 不問
試用期間 あり 2週間 条件異なる 研修中のみ時給1,165円 *研修期間は習熟度により変動あり
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 1人
募集期間 2024年12月24日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
労災保険
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:13010-46611042
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク飯田橋
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話、Eメール
面接選考後 面接後3日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 セントケア東京株式会社
所在地 〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント
事業内容 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数 企業全体 1,000人、 就業場所 21人、 うち女性 16人、 うちパート 16人
ホームページ https://www.saint-care.com/tokyo
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