訪問介護／無資格採用の求人／セントケア四国 株式会社 セントケア八幡浜

仕事内容

＜訪問介護に必須の資格取得者を増員するための特別求人＞
◆ 訪問介護のお仕事とは、お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・ 買い物などの生活援助や、排泄介助・入浴介助・食事介助などの 身体介護を行います。

◆ 資格取得までは、資格取得講座受講・営業所内での作業・ 先輩スタッフとの同行研修等に対してお給料が支払われます。

◆ 資格取得後は通常の訪問介護スタッフとしての雇用となります。

※ 資格取得のためのスクーリングは時給発生 自宅学習に対しては時給なし 交通費は支給
◎ 詳しい説明をお聞きになりたい方はお気軽にお問合せ下さい。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 地域の介護職員増員のための無資格採用の特別求人となります。
＊ 研修に掛かる費用は会社負担
＊ スクーリング時の時給支給
＊ その他の時間は営業所内での研修と同行研修になります。

募集要項

職種	訪問介護／無資格採用
事業所名	セントケア四国 株式会社 セントケア八幡浜
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし
給与	時給 960円
ボーナス	なし
勤務地	〒796-0031 愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目8-5 マルマビル1F
最寄り駅	JR八幡浜駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分　9時00分〜18時00分の間で5時間以上　資格講座のスクーリングは勤務時間に含む。自主学習は含まない。　資格取得後20時間／週以上勤務できるものに限る
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週4日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 資格取得まで　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月16日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：38030-03048941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク八幡浜
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア四国 株式会社 セントケア八幡浜
所在地	〒796-0031 愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目8-5 マルマビル1F
事業内容	本社セントケア四国株式会社〒760−0056香川県高松市中新町11−1電話087−863−6081 24時間、365日対応の在宅介護会社です。一生を賭けて悔いのない自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい。セントケアホールディング（東証一部上場）100%子会社です。
従業員数	企業全体 721人、 就業場所 21人、 うち女性 19人、 うちパート 15人
ホームページ	http://www.saint-care.com/