訪問介護ケアスタッフ(セントケア宇佐)の求人/セントケア九州 株式会社 大分事業部

仕事内容

★ 訪問介護未経験入社60%以上/技術研修など研修充実

★ 直行直帰OK/隙間時間での勤務可能
★ <下記いずれかの資格があればOK> ・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士・准看護師・正看護師 お客様のご自宅に訪問し、入浴・排泄等の身体介助、掃除や洗濯等 の生活援助のサービスを提供していただきます(訪問は、自家用車 を使用していただきます)。

※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【ハローワーク宇佐会社説明会】 日時:10月8日(火)13:30〜16:00 (予約不要・履歴書不要・服装自由)
※ 営業所での見学・個別説明会も随時開催しております。 <手当詳細>
* 介護福祉士職種手当(経験年数による/要証明書) ・3年以上:20円×時間 ・6年以上:50円×時間 ・10年以上:100円×時間
* 資格手当(介護福祉士:50円、実務者研修:30円)
* 処遇改善加算一時金:就業時間に応じ年2回(5・12月)支給
* 通勤手当

募集要項

職種 訪問介護ケアスタッフ(セントケア宇佐)
事業所名 セントケア九州 株式会社 大分事業部
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,399円〜1,985円
次の手当が含まれています。事業所加算手当 50円 処遇改善手当 75円 

(別途手当)※同行・内勤時:955円/時 ・生活援助:1,399円/件(60分)・身体介助:1,985円/件(60分)【別途支給】 ・資格手当(介護福祉士、実務者研修)・移動手当、年末年始手当、土日祝手当 他
ボーナス なし
勤務地 〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市1469-1 「セントケア宇佐」
最寄り駅 JR日豊本線 宇佐駅 車 15分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 7時00分〜19時00分の間で1時間以上
*勤務時間や勤務日数等はご希望の相談可能です!
*週1日〜OK!1日1時間〜OK!
*もちろん多く働きたい方は大歓迎!
*午前中のみ勤務、午後のみ勤務も可能です!
休憩時間 0分
時間外 なし
所定労働日数 週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日 毎週  シフトによる(曜日不定)。休日は柔軟に対応させて頂きます。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与(1〜10日)。
必要な
資格,免許
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー(1級・2級)、
准看護師でも可
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 あれば尚可 介護経験あれば尚可
年齢 不問
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
期間満了時の業務量、業務遂行能力や勤務態度等による採用後1年経過後より期間の定めのない雇用となります
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年10月2日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
労災保険
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:44010-26484441
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大分
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後10日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 セントケア九州 株式会社 大分事業部
所在地 〒870-0886
大分県大分市上田町3-2-15
事業内容 セントケアでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リフォーム・レンタル・デイサービス等を行っています。20種類以上の研修体制があり末経験でも安心です。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。全国5ケ所の研修センターでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。東証プライム市場企業です。
従業員数 企業全体 1,044人、 就業場所 40人、 うち女性 32人、 うちパート 23人
ホームページ http://www.saint-care.com/
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