訪問介護ケアスタッフ（セントケア宇佐）の求人／セントケア九州 株式会社 大分事業部

仕事内容

★ 訪問介護未経験入社60%以上／技術研修など研修充実
★
★ 直行直帰OK／隙間時間での勤務可能
★ ＜下記いずれかの資格があればOK＞ ・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士・准看護師・正看護師 お客様のご自宅に訪問し、入浴・排泄等の身体介助、掃除や洗濯等 の生活援助のサービスを提供していただきます（訪問は、自家用車 を使用していただきます）。

※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【ハローワーク宇佐会社説明会】 日時:10月8日（火）13:30〜16:00 （予約不要・履歴書不要・服装自由）
※ 営業所での見学・個別説明会も随時開催しております。 ＜手当詳細＞
＊ 介護福祉士職種手当（経験年数による／要証明書） ・3年以上:20円×時間 ・6年以上:50円×時間 ・10年以上:100円×時間
＊ 資格手当（介護福祉士:50円、実務者研修:30円）
＊ 処遇改善加算一時金:就業時間に応じ年2回（5・12月）支給
＊ 通勤手当

募集要項

職種	訪問介護ケアスタッフ（セントケア宇佐）
事業所名	セントケア九州 株式会社 大分事業部
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,399円〜1,985円 次の手当が含まれています。事業所加算手当 50円　処遇改善手当 75円　 （別途手当）※同行・内勤時:955円／時 ・生活援助:1,399円／件（60分）・身体介助:1,985円／件（60分）【別途支給】 ・資格手当（介護福祉士、実務者研修）・移動手当、年末年始手当、土日祝手当 他
ボーナス	なし
勤務地	〒879-0471 大分県宇佐市大字四日市1469-1 「セントケア宇佐」
最寄り駅	JR日豊本線 宇佐駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	7時00分〜19時00分の間で1時間以上 ＊勤務時間や勤務日数等はご希望の相談可能です！ ＊週1日〜OK！1日1時間〜OK！ ＊もちろん多く働きたい方は大歓迎！ ＊午前中のみ勤務、午後のみ勤務も可能です！
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	毎週　 シフトによる（曜日不定）。休日は柔軟に対応させて頂きます。 ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与（1〜10日）。
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー（1級・2級）、 准看護師でも可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 介護経験あれば尚可
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 期間満了時の業務量、業務遂行能力や勤務態度等による採用後1年経過後より期間の定めのない雇用となります
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月2日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：44010-26484441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大分
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア九州 株式会社 大分事業部
所在地	〒870-0886 大分県大分市上田町3-2-15
事業内容	セントケアでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リフォーム・レンタル・デイサービス等を行っています。20種類以上の研修体制があり末経験でも安心です。 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。全国5ケ所の研修センターでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。東証プライム市場企業です。
従業員数	企業全体 1,044人、 就業場所 40人、 うち女性 32人、 うちパート 23人
ホームページ	http://www.saint-care.com/