経営支援員〔令和7年度採用分〕の求人/熊本県商工会連合会
仕事内容
□ 熊本県商工会連合会の経営支援員として採用のうえ、県内の 各市町村にある49の商工会に出向職員として勤務 《主な業務》 ・商工会の経理等庶務全般 ・地域商工業者の経営相談対応を行う経営指導員の補助 ・記帳指導業務
* 詳細は、必ず熊本県商工会連合会ホームページの「採用試験 実施要領」をご覧下さい。
◇ 雇用開始日は、令和7年4月1日以降となります。
【変更の範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 必要な資格及び資格取得見込みについて ・日商簿記にかかわらず、簿記3級が「必須」、簿記2級が 「あれば尚可」となります。
※ 令和7年12月31日迄に資格取得見込みの方を含む。
※ 詳細は、当連合会ホームページの「採用情報」の『採用試験 実施要領』を確認して下さい。
* 選考試験及び携行品について 1次試験:筆記(適性検査110分、論文60分) 2次試験:面接 携行品 :受験票、筆記用具、電卓
※ 筆記試験合格者には、追って面接日時を通知します。 《申込
募集要項
職種 | 経営支援員〔令和7年度採用分〕 |
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事業所名 | 熊本県商工会連合会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 162,100円〜269,500円 (別途手当)*基本給は、学歴や職務経験等考慮し決定します。 ・扶養手当 ・住居手当 ・時間外勤務手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | *就業場所は、熊本県内の商工会となります。 (※配属先は令和7年3月に決定します。) |
転勤 | あり 熊本県内 ※県内商工会間での異動あり。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 *繁忙期等への対応のため、労使協議を経て、1ヶ月99時間、 年6回まで、年間720時間まで延長 |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
週休二日 | 毎週 *年末年始(12/29〜1/3) *夏季 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
日商簿記3級 必須 日商簿記2級 あれば尚可 ※資格・資格取得見込み等は、 求人に関する特記事項参照 |
学歴 | 必須 高校以上 ※詳しくは、当連合会ホームページ「採用試験実施要領」を参照 下さい。 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として募集するもの |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月26日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 42,800円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 再雇用の上限年齢:65歳(H25.4.1〜) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:43010-29462341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊本 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 *専用履歴書等、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒860-0801 熊本県熊本市中央区安政町3番13号 熊本県商工会館7階 「熊本県商工会連合会」 |
選考日時 | *1次(筆記)試験:令和6年11月2日(土) |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後40日以内 面接後20日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 熊本県商工会連合会 |
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所在地 |
〒860-0801 熊本県熊本市中央区安政町3番13号 熊本県商工会館7階 (熊本 |
事業内容 | 県内商工業者の経営全般に関する相談対応 本会は、県内49商工会の連合会であり、商工業者の経営相談等に従事している。 |
従業員数 | 企業全体 323人、 就業場所 36人、 うち女性 7人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.kumashoko.or.jp |
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