発達障害児の保育支援の求人/東海ウィングライト 株式会社放課後デイサービス CRESCITA(クレシータ)
仕事内容
* 午前中は未就学児を、午後からは就学児の子供達を対象とした 放課後デイサービスです。
* 業務拡張に付き、今までとは違った体感型の療育を目指していき ます。
* 送迎はAT車(シエンタ、ヴォクシークラスの車種)です。
(業務の変更範囲:変更無し)
求職者の方へ
・資格は、保育士・社会福祉士・児童指導員あれば尚可 ・無資格でも、意欲的な方がいれば大丈夫です ・賃金は年齢・能力・経験を考慮して決定いたします。
* 応募前にはハローワークの紹介状が必要です。
※ 履歴書に写真の添付は不要です。
就業中にお子さんの用事や本人の通院の場合の中抜けの際は 時間の欠勤控除は一切しません。 それぞれが色んな用事や事情がある中で働いていただけるので なるべく弊社では働きやすい職場を心がけております。 特に小さいお子さんがいるご家庭などは急な用
募集要項
職種 | 発達障害児の保育支援 |
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事業所名 | 東海ウィングライト 株式会社放課後デイサービス CRESCITA(クレシータ) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 185,000円〜225,000円 (別途手当)資格手当 処遇改善手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒418-0067 静岡県富士宮市宮町7-6 |
最寄り駅 | 身延線富士宮駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 上記、いずれかの時間(応相談) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる(土曜出勤の場合、平日シフトで休日取得) 年末年始・GW・お盆 |
年間 休日数 |
127日 |
必要な 資格,免許 |
その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 保育士 あれば尚可 言語聴覚士 あれば尚可 児童指導員等あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 障がい児童に対して理解、興味のある方 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月9日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22070-03824541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク富士宮 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東海ウィングライト 株式会社放課後デイサービス CRESCITA(クレシータ) |
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所在地 |
〒418-0067 静岡県富士宮市宮町7-6 |
事業内容 | 発達障害児を受け入れる体感型の施設であり、未就学児も午前中に預る事を目的とし今までの学習型ではない市内初の体感型の療育システムで大人と子供がお互いに楽しめる施設を目指していきます* 県下東部初となる専門遊具のボーネルンドのプロデュースでこれまでになかった体感施設を展開していく事が一番の強みです。又、個人的に行政、政治家との繋がりから開業前に高い評価を得ています |
従業員数 | 企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 6人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.crescita.jp |
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