機能訓練士の求人/一般社団法人campus 児童デイサービスぷらいむ
仕事内容
午前中は保育園、午後は学童に近いイメージです。
定員20名の少 人数の現場です。
曜日によって子どもの顔ぶれが違い、身体障がい 、知的障がい、聴覚や内部疾患等様々な子が通っています。
自身の 専門性を活かして成長のお手伝いをしませんか? プログラムや決まりがあるわけではないので、専門職として専門分 野を追求、構築したい方お待ちしています。
小児の経験がなくても大丈夫です。
不安がある方、ぜひ見学にいらしてください!!百聞一見に如かず 。
子どもたちと出逢って感じて下さい。
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
手話を取り入れ視覚的支援、また言葉以外のコミュニケーション方 法を伝えていく。個々の発達特性に合わせながら成長を促すのはも ちろんのこと、地域とも連携しながら子ども同士の関わりを大事に している。 障害当事者も働く事業所です。得意不得意はそれぞれあるので、家 庭や自分自身の事も含め、職員間でチームとして助け合っていきた いです。
* 公的保険は、労働条件により加入出来ない場合があります。
* 年次有休休暇法定通り付与 ・インフルエンザ予防接種、3千円まで補助あり ・メンタルケア外部
募集要項
職種 | 機能訓練士 |
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事業所名 | 一般社団法人campus 児童デイサービスぷらいむ |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名登用実績あり |
給与 | 時給 1,300円〜2,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 300円 (別途手当)・祝日手当:1000円(8時間勤務)500円(4時 間以上)・交通費:日額×出勤日数による実費 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒901-1203 沖縄県南城市大里字大城2252番地 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 12時00分〜17時00分 9時00分〜17時00分 1)は休憩なし |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 |
週休二日 | 毎週 月の勤務シフト表による |
必要な 資格,免許 |
作業療法士 必須 理学療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 資格がない場合、児童に関連する業務の2年以上の経験必須 PC(Excel・Word)使える方優遇 児童デイ経験者優遇 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 双方の合意をもって |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月10日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし やむを得ない場合の子連れ出勤可 |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 障害当事者も働く事業所です。得意不得意はそれぞれ あるので、家庭や自分自身の事も含め、職員間でチー ムとして助け合っていきたいです。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:47010-01117551 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク那覇 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 一般社団法人campus 児童デイサービスぷらいむ |
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所在地 |
〒901-1203 沖縄県南城市大里字大城2252番地 |
事業内容 | 障がいを持った0〜12歳児までの児童の療育を目的とした保育、発達障がいや医療的ケアを必要とする子どもたち等の療育支援。児童福祉法に基づく障害児通所支援事業。 今までの福祉の枠にとらわれず、「こうしたい!」と自由な発想歓迎。理念は「みんな違っていい!違うからこそいい!!」多角的な視点を持つことができ1人、ひとりを認め合える社風 |
従業員数 | 企業全体 24人、 就業場所 13人、 うち女性 12人、 うちパート 5人 |
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