児童発達支援管理責任者（児童発達支援とものわ個別教室）の求人／社名非公開

仕事内容

未就学児への個別による言語療法、個別療育を行う事業所です。
主なお仕事の内容:個別療育、記録作成、支援計画立案、保護者へ のフィードバックや助言、ミーティング、カンファレンス等未就学 児への早期療育、各関係機関との早期からの連携を実現し、大変や りがいのあるお仕事となります。
職員は言語聴覚士、保育士、児童指導員等の有資格スタッフです。
それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとっ てより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進め て行く法人です 管理職の方は児童支援、保護者支援、統括管理等をお任せします。
http:／／tomonowa.sub.jp／clinmil

求職者の方へ

※ 必要な資格等について: 【児童発達支援管理責任者研修修了者、またはサービス管理責任 者修了者】
※ 応募の際の連絡は、補足情報を参照して下さい。
＊ オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

発達障がいのある方達が持つ可能性を少しでも多く広げられるよう に 平成22年に尼崎市で初めて、小学生が通う児童デイサービス （現在の放課後等デイサービス）を開所しました。 開所当初より、「子ども達が安心できる環境を整えられれば支援者 も援助しやすい

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者（児童発達支援とものわ個別教室）
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 300,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。管理手当 30,000円　業務手当 30,000円　処遇改善特例手当 40,000円〜60,000円
ボーナス	あり
勤務地	兵庫県尼崎市
転勤	あり 尼崎市内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時15分
休憩時間	45分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・平日ローテーションで1日休み ・年末年始、お盆
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 必要な資格等は「求人に関する特記事項」に明記しています。 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	必須 障がい児への支援3年以上
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が65歳
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年6月26日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：28030-08200641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク尼崎
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ
選考日時	書類選考後連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	医療、福祉のうち児童福祉事業。
従業員数	企業全体 73人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 1人