言語聴覚士(園田病院)の求人/医療法人 旭会

仕事内容

言語聴覚士業務 ・入院患者、外来患者、通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・実習生の指導(毎年数名の実習生あり)
※ 業務の詳細および、その他付随する業務については 面接時に詳しく説明いたします 変更の範囲:なし

求職者の方へ

◎ 産前産後休業、育児休業、給付など、 仕事と子育ての両立の為の環境作りに注力しています。
◎ くるみんマーク取得(子育てサポート企業)
※ シフト制ですが、日曜日は基本的に休みです。
* オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 「仕事と子育てを両立しやすい求人」

募集要項

職種 言語聴覚士(園田病院)
事業所名 医療法人 旭会
雇用形態 正社員
給与 月給 238,500円〜286,000円
次の手当が含まれています。職務手当 30,000円 調整手当 15,000円〜40,000円 

(別途手当)*家族手当:5,000円〜25,000円
ボーナス あり
勤務地 〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町2丁目48-7 園田病院
最寄り駅 阪急 園田駅 徒歩 8分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 交替制(シフト制) 9時00分〜17時15分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.4日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 シフト制 月間9日休み(年間休日108日) リフレッシュ休暇 年間連続3日(入職2年目から)
年間
休日数
108日
必要な
資格,免許
言語聴覚士 必須
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢60歳の為
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年4月9日
~2024年6月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(企業年金)、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:28030-04841841
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク尼崎
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、Eメール
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 医療法人 旭会
所在地 〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町2丁目48-7
事業内容 病院(療養病床)及び介護老人保健施設のほか、居宅介護支援事業所の運営を行う。

長期療養を必要とされる地域高齢者の皆様を老年者医療の視点からサポー卜、患者さんの立場に立ち、病だけでなく心も癒す医療を提供することをモットーにしております。くるみんマーク取得済です
従業員数 企業全体 149人、 就業場所 99人、 うち女性 75人、 うちパート 15人
ホームページ http://www.sonodamedic.or.jp
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