経験0から始める足場の組立・解体工事スタッフ／30歳以下の求人／持主建設工業 株式会社

仕事内容

「プラモデルを作るのが好き」、「ブロックおもちゃで色々な物を 作るのが好き」、「オブジェやアートを作ってみたい」 足場の組立は、立てた1本のパイプからスタート。
そこから、パズ ルやオブジェのように、考えたイメージ通りの形にしていきます。
【仕事内容と進め方】
◆ 組立では、金属のパイプと板を立体パズルのように組み合わせて 、建物の周りに通路や階段を作っていただきます。

◆ 解体では、建物の建設工事が終わった後に、組み立てている足場 を取り外していっていただきます。

◆ 初めは、資材を運んだり受け渡しをしたりしながら、基本的なこ とや全体の流れを覚えていただきます。

◆ 人と話すことが苦手でも大丈夫です。

※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

「なにをやっても続かない」 「人と話すことがちょっと苦手」 「上の人と合わなくて辞めてしまった」 「そろそろちゃんと働かなければ」 「次こそは長く働きたい」 「楽しい職場で、楽しくいい人たちと働きたい」 当社は、このように悩んでいる方を応援・サポートしています。 初めてのことは最初からうまくできません。できない分は、先輩が サポートしますので、少しずつ慣れていってください。 見学はいつでもできます。お気軽にご連絡ください。まずは見て、 ゆっくり考えて、入社するかどうか決めてください。
◆ 楽し

募集要項

職種	経験0から始める足場の組立・解体工事スタッフ／30歳以下
事業所名	持主建設工業 株式会社
雇用形態	正社員 就業形態は請負
給与	日給 9,000円〜12,000円 月額換算 216,000円〜288,000円 次の手当が含まれています。出勤手当 9,900円〜13,200円　 （別途手当）＜賃金算出根拠＞9000〜12000円×22.9日 ※入社後日給は前職給与額を考慮させていただきます。 ※頑張り次第で日給最大15000円までUP可能 ※精勤手当20000円、現場運転手当200円／日 ※児童手当:お子様お一人につき5000円　※職長手当:一日につき1000〜1500円
ボーナス	あり
勤務地	〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6丁目8番10号
最寄り駅	多喜浜駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分　8時に出勤後、資材の積込などを行い各現場に行き、　17時に帰社していただけるようにお仕事していただきます。　※変形労働時間制は3ヶ月毎に提出
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 22.9日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	なし 年間カレンダーのより決定。（例年、GW3〜5日間、お盆2〜4 日間、地方祭10／16〜18、年末年始6日間）
年間 休日数	90日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 中学・義務教育学校以上 中学・義務教育学校を卒業されていましたら、高校を中退された方 もご応募いただけます。
経験	不問
年齢	制限あり 〜30歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 業績好調による事業拡大予定のため
募集期間	2024年5月7日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：38050-02991941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク新居浜
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	持主建設工業 株式会社
所在地	〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6丁目8番10号
事業内容	足場組立専門業。建物を完成させることを目的とし、足場を使う方がどんな仕事をするかを考え、安全に快適に、地面の上と同じようにお仕事していただけるようになる足場を提供しています。 社員3名と応援スタッフの少数精鋭チームで取り組んでいます。チーム力を向上させるため、若いスタッフの考えや意見を十分に聞き、教え合い、助け合いを大切にしています。
従業員数	企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 0人