児童発達支援管理責任者の求人／株式会社 風雅（ふくつライオン保育園）

仕事内容

新規開所の放課後等デイサービスでのお仕事です。
開所して間もな い施設です。
これからより良い施設にしていくために、一緒に意見 を出し合いがんばっていただきたいです。
障がいのある小学生〜高 校生を対象に、一人ひとりの子どもの発達に応じて成長を客観的に 見守り、成長やご家族のニーズに合わせ適切な支援計画を立て、現 状を常に振り返り、どのようにすればより良い支援をおこなえるか を一緒に考えていただきます。
子どもたちの将来を見据え、自立で きるよう、子どもひとり一人に寄り添いしっかりとサポートしてい きたいと考えています。
職員間のコミュニケーションも大切にして います。

※ 期間中の業務変更なし

求職者の方へ

新規開所の「放課後等デイサービス」です。「すべては子どもたち の笑顔のために」を理念とし保育園を運営しています。この度、新 規開設をおこなう「放課後等デイサービス」も同じく「すべては子 どもたちの笑顔のために」を理念とし、子どもたちの笑顔あふれる 未来への懸け橋となりたいと考えています。将来への自立を見据え 、可能性を広げ、社会の中で自己実現できるように、一人ひとりに 合わせた専門的な療育活動をおこないます。また社会とのつながり を深める活動にも取り組んでいきたいと考えています。子どもたち 一人ひとりに寄

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者
事業所名	株式会社 風雅（ふくつライオン保育園）
雇用形態	有期雇用社員／雇用期間以外は正社員と同じ 正規社員への登用の有無:あり　13名
給与	月給 304,600円〜457,500円 固定残業代を含む 39,600円〜59,500円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円　処遇改善手当 45,000円〜80,000円　職能手当 10,000円〜50,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒811-3217 福岡県福津市花見が浜3丁目2-7 「SMILE SMILE」
最寄り駅	鹿児島本線 福間駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜19時00分の間で8時間程度 ＊平日の勤務時間帯と土曜日及び学校休校日（春・夏・冬休み）の　勤務時間帯は異なります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.9日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	114日
必要な 資格,免許	◆児童発達支援管理責任者【必須】、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 児童発達支援管理責任者としての業務経験があれば尚良し。 資格取得直後の方は、児童発達支援管理責任者としての経験が無く ても可です。
年齢	不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2025年1月16日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 31,600円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　弊社が運営する保育園あり（保育料、社員特別価格）
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：40120-01785451 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク福岡東
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 風雅（ふくつライオン保育園）
所在地	〒811-3217 福岡県福津市中央4丁目22-33
事業内容	・不動産賃貸業・企業主導型保育園（ふくつライオン保育園）・令和6年7月、放課後等デイサービスを新規開設 企業理念・人々の「笑顔」のために。企業方針・人々の喜びを追求しその実現のために「考動」します。・「互譲互助」の精神を持って。・地域社会との信頼関係を築き地域の発展に貢献します。
従業員数	企業全体 24人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 4人