児童の見守りスタッフリーダー（正社員・未経験可）／放課後の求人／株式会社 ボラシェア

仕事内容

6歳から18歳までの障がいのある児童が将来、自律して生活して いけるように成長段階に合わせて伴走をしていきます。
・遊びや宿題、パソコン操作等の個別サポート ・社会活動、ライフスキルを学ぶ活動（授業等） ・チームリーダーとしてチームを牽引（業務内容把握の後） ・保護者との定期面談（半年に1回程度） ・学校やご家庭、児童の支援者と連携し成長をサポート 一人一人の児童の適正を見出し、育て、全力で児童の未来を描き、 将来の就労に向けて熱く伴走していただける方を大募集です。

＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【仕事と子育て両立応援求人】 ・資格取得支援あり 入社後取得した資格の一例）保育士、児童発達支援管理責任者、強 度行動障害、ジョブコーチ等 ・施設内研修制度あり ・外部研修:希望する研修を申請、承諾を受けると会社の全額負担 で外部研修への参加可能 ・インフルエンザ予防接種全額補助あり ・服装はオフィスカジュアル ・月1回はスタッフMVP表彰（MVP受賞者へのギフトカード進 呈）

数字で見るボラシェアのダイバーシティ度（2023年8月現在） ボラシェアは、取締役 執行役員 合計3名（男性1・女

募集要項

職種	児童の見守りスタッフリーダー（正社員・未経験可）／放課後
事業所名	株式会社 ボラシェア
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜270,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号
最寄り駅	宮崎駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	10時30分〜19時30分　8時30分〜17時30分　1)は学校開業日（主に平日）　2)は主に土曜、夏休みなどの長期休み、学校休業日　平日9時00分〜18時00分等での勤務も可能ですので、ご相談　ください。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	金曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 お盆休み（8／13〜8／15）、 年末年始休暇（12／29〜1／3）
年間 休日数	124日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年10月29日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：45010-26739741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク宮崎
選考方法	面接（予定3回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目6-28 株式会社ボラシェア
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ボラシェア
所在地	〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号
事業内容	障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。主な事業:一般企業への就職に向けた教育事業 障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身につけるサポートを通し、将来、社会に出て活躍する人財を生み出せる社会的意義の高い仕事です。
従業員数	企業全体 19人、 就業場所 13人、 うち女性 9人、 うちパート 5人
ホームページ	http://volashare.com