送迎運転手兼支援員の求人/インターグロー合同会社
仕事内容
○ 放課後等デイサービス事業所にて、障害をお持ちの6歳〜18歳 迄(主に小学生)の児童を対象として、公用車で学校への迎えから 帰り自宅までの送りをお願いします。
支援時間中(1から2時間程)は、車両清掃・社内整備や状況に応 じて、児童の見守りをおねがいします。
・送迎業務 ・生活支援 ・その他付随する業務
※ 面接には紹介状を持参願います。
求職者の方へ
* 就業時間、勤務日数については相談に応じます。
* 加入保険は雇用条件により変わります。
* オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)
開所してから3年目の事業所です。 皆様と共に会社を作り、共に発展・成長してまいりたいと思ってお ります。 学歴、経
募集要項
職種 | 送迎運転手兼支援員 |
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事業所名 | インターグロー合同会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒989-5603 宮城県栗原市志波姫伊豆野町北側4-9 放課後等デイサービス ウィズ・ユー栗原 |
最寄り駅 | くりこま高原駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 14時30分〜17時30分 14時00分〜17時00分 15時00分〜18時00分 平日放課後1)2)3)のシフトによる。 *学校休校日は午前(9:00〜12:00) の勤務をお願いする 場合があります。 *状況により勤務時間延長をお願いする場合があります。 *就業時間について相談可 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 |
週休二日 | 毎週 シフト制 年末年始休暇あり |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 学校教諭あれば尚可 *児童指導員任用資格 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 学歴や資格、経験等により児童指導員任用資格を有する方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月14日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 67歳 |
再雇用 | あり 上限 72歳まで |
補足事項 | 社員(スタッフ)の皆様には、働きやすく、居心地の 良い環境を提供し、長く勤めていただけるような会社 を作ってまいります。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04060-00791941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク築館 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格者証の写し等、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | インターグロー合同会社 |
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所在地 |
〒989-5603 宮城県栗原市築館薬師1-2-20 |
事業内容 | 障害をお持ちの6歳〜18歳迄(主に小学生)の児童を対象として、放課後等デイサービスを行っています。児童が伸び伸びと楽しく過ごせる環境を提供していきます。 令和3年8月に開所したばかりの新規事業所です。明るく楽しいスタッフばかりで、社内もとても暖かく良い雰囲気となっております。皆様が、働きやすい環境でお出迎えします。 |
従業員数 | 企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 6人、 うちパート 5人 |
ホームページ | https://www.withyou-kurihara.com |
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