製造期間社員の求人/トヨタバッテリー株式会社
仕事内容
● ハイブリッド自動車駆動用電池の製造及びそれに付随する業務
※ 交替勤務前提。
就業時間帯は配属職場による。
● 慰労金・報奨金:6ヶ月毎に20〜50万円支給
● 入社祝い金:10万円支給(入社時期により金額に変動あり)
※ いずれも当社規定の支給基準を満たした場合のみ支給
● 寮について:単身者のみ(無料寮あり)
※ 諸経費別。
基本的な生活備品完備。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
■ 選考会は完全予約制にて対応しております。弊社ホームページ内 にある期間社員採用ページにてご予約下さい。 ▼現地面接 ・浜松会場:毎週水・金・土・日 ・豊橋会場:毎週月・水・土・日 ▼WEB面接 ・Microsoft Teamsにて実施いたします。 ・面接実施方法等、詳細はご予約時に返信されるメールをご確認く ださい。 ・予約時に履歴書(あれば職務経歴書)を登録していただく必要が ございます。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
募集要項
職種 | 製造期間社員 |
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事業所名 | トヨタバッテリー株式会社 |
雇用形態 | 期間社員 正規社員への登用の有無:あり 2019年:88名、2020年:47名、2021年:17名 |
給与 | 時給 1,290円〜1,390円 月額換算 183,071円〜197,486円 (別途手当)時間外手当:0〜30,333円 深夜手当:0〜33,740円 時給×7.75時間×18.6日 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地 |
最寄り駅 | JR東海道線 新所原駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜18時45分 20時30分〜6時45分 交替制勤務:所定8.75H(4勤2休) 日勤など他の勤務時間もあり 休日出勤の可能性あり(36協定締結済) |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 18時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特になし |
所定労働日数 | 月平均 18.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 社内カレンダーに準拠(平均4勤2休) ※就業時間は4勤2休の例です |
年間 休日数 |
141日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法(深夜業務)により18歳未満の就労禁止のため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 会社が特に必要と認めた場合会社と本人の双方の合意による |
採用人数 | 20人 |
募集期間 | 2024年11月21日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 49,400円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 無料寮あり。諸経費別。 基本的な生活備品完備。 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22020-26580041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク浜松 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 WEB登録 |
選考日時 | 現地面接およびWEB面接(曜日により異なる) |
結果通知 | Eメール 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | トヨタバッテリー株式会社 |
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所在地 |
〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地 |
事業内容 | ハイブリッド自動車用電池および電池パックシステムの開発、製造、販売 卜ヨタ自動車・パナソニックの100%出資会社として1996年に設立。ハイブリッド自動車用電池の生産開発分野でトップクラスのシェアを誇る。24年10月トヨタバッテリーへ社名変更予定 |
従業員数 | 企業全体 4,921人、 就業場所 4,921人、 うち女性 535人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.peve.jp/ |
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