清涼飲料業・生産部の管理者候補の求人/株式会社 トンボ飲料
仕事内容
・製造工程に関する手順書・基準書作成 ・正社員、パート社員への技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応(工場案内、生産立会い など)、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理
* 入社後、一定期間、製造工程業務に携わっていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」
求職者の方へ
・応募書類は事前に送付して下さい。 ・特別条項付時間外協定あり。 ・異業種からの転職者も多いですが、丁寧な指導により、 仕事はすぐに慣れていただけます。 ・試用期間中は先輩がそばについて丁寧に指導します。 ・有給休暇は入社時に3日間付与し、半年後に7日間付与。 その後は、法令通り。 ・マイカー通勤の場合、駐車料金は無料です。 ・UIJターン希望の方は、一次面接についてはWEB面接も 可能です。
【研修について】不可
募集要項
職種 | 清涼飲料業・生産部の管理者候補 |
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事業所名 | 株式会社 トンボ飲料 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,000円〜320,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒930-0813 富山県富山市下赤江町1丁目6番34号 |
最寄り駅 | 富山地方鉄道・市内電車 下奥井駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 会社の定める場所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 交代勤務あり (6時〜15時、11時〜20時、19時〜28時) ※時間帯に応じ、別途手当対象。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期は、1ヶ月60時間、1年612時間迄延長。 但し、延長回数は6回迄。 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年5回程度の土曜日出勤有り 繁忙期は、祝祭日・土曜日出勤の可能性有り |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 高卒以上 |
経験 | 必須 部下のマネジメント経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:16010-17586941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク富山 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒930-0813 富山県富山市下赤江町1丁目6番34号 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 トンボ飲料 |
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所在地 |
〒930-0813 富山県富山市下赤江町1丁目6番34号 |
事業内容 | 清涼飲料水、ゼリー、健康及び美容飲料・食品、菓子などの自社ブランドの商品開発・製造・販売と他社ブランドの商品開発や受託製造(OEM、ODM) 「ココロとカラダのうるおい」に配慮し、お客様に愛される飲料や食品を世界にお届けしています。また「安心・安全」をお届けするため、より高度な品質管理体制の維持と向上に取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 194人、 就業場所 184人、 うち女性 67人、 うちパート 42人 |
ホームページ | https://www.tombow-b.jp/top/ |
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