玄米デカフェの製造スタッフ・チームリーダー 【正社員】の求人／庄内コミュニティ工場（株式会社ＭＮＨ）

仕事内容

＜製造工程のチームリーダーのお仕事です＞
● 「玄米デカフェ」の製造業務
● チームリーダーとしてのマネジメント業務 工場での生産方法は、スタッフやチームの ペースでできるバッチ生産という方法を主に採っています。
生産の始まりから終わりまでが見えるので、機械のような 単純作業にはならず「自分が携わる商品」ということを 実感しやすいようにしています。
また、チームリーダーとして、マネジメント業務も担当 いただきます。
製造スタッフとしてのスキルを磨きつつ、 業務の中核を担える、やりがいあるポジションです！ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ・玄米デカフェ事業に熱意をもって取り組める方 ・職場メンバーとコミュニケーションを円滑にとれる方 ・物事を分析、課題を特定し、解決することができる方
＊ 選考方法「その他」はWEB上での適性検査です。

【玄米デカフェとは】 「新しいお米の価値をつくりたい」想いから、玄米デカフェは 生まれました。今ではMNHで「一番息の長い商品」と位置付 けられています。 取引先も徐々に拡大してきており、全国のJA・農家のみなさ ん・カフェな

募集要項

職種	玄米デカフェの製造スタッフ・チームリーダー 【正社員】
事業所名	庄内コミュニティ工場（株式会社ＭＮＨ）
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜200,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒999-7781 山形県東田川郡庄内町余目108-1 クラッセ内
最寄り駅	羽越本線・陸羽西線 余目駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分　※休憩60分　●休日:土日祝　●所定時間外労働:有
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊年末年始
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 ・食品製造経験がある方
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約。
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月9日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：06030-07084341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク酒田
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 株式会社MNH 〒182-0021 東京都調布市調布ヶ丘1-34-1
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	庄内コミュニティ工場（株式会社ＭＮＨ）
所在地	〒999-7781 山形県東田川郡庄内町余目108-1 クラッセ内
事業内容	・ビジネスモデルの直営による、商品企画・開発、食品製造、卸売・ビジネスモデルの開発、ノウハウ移転、ノウハウ提供事業・自社ノウハウを活用したOEM製造及びOEM 私たちは「みんなで（M）日本を（N）HAPPY（H）に！」という思いを軸に、モノづくりを通したソーシャルビジネスを実践しています。
従業員数	企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 5人、 うちパート 6人
ホームページ	https://www.mnhhappy.com/