CADオペレーターの求人/株式会社 ライズ
仕事内容
建設プロジェクトでCADオペレーターとして製図補助や図面修正 、建設現場の事務業務を行っていただきます。
入社後は経験や適性に合わせて配属プロジェクトを決めていきます 。
先輩社員との交流や悩みごとを気軽に相談できるフォロー制度が充 実しているので安心して業務に取り組むことができます。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
◎ 株式会社ライズは社員定着率や社員満足度が高い会社です。
◎ 中学、高校で勉強やスポーツに専念してきたが、大学入学後に事 情があって中退、将来や先が見えなかった時にライズと出会ったと か、好きなスポーツを仕事にしていたがずっと契約社員のままで給 与も安く休日も少く、不安ばかりだったが、そんな時にライズと出 会ったという社員がたくさん働いています。 「どんな仕事?」「応募する前に会社のことが知りたい」 といった方には、当社運営のYouTubeチャンネル 『シャナイホー』がおススメ。動画を通じて
募集要項
職種 | CADオペレーター |
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事業所名 | 株式会社 ライズ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 193,840円〜222,360円 (別途手当)●住宅手当:0円〜27,900円(社内規定による)<その他手当> 残業手当(100%支給)資格手当、家族手当、勤続手当、役職手当、通勤手当、 その他 ※社宅制度あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 |
最寄り駅 | JR松戸駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 ※配属先により異なります |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 大量受注による納期の圧迫や、外敵要素における偶発的な処理気数 が増加した際の場合の対応など月80h(6回以内)、年720h |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成の為(職務経験不問) |
試用期間 | あり 6ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月15日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 遠方地にお住まいの方は「月額1 万円以下」で借上型の寮に入居可 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12080-20708541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松戸 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 職歴書は職歴ある方、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ライズ |
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所在地 |
〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 |
事業内容 | 人材にゼロから業務スキルを研修教育し1人づつ必ず先輩社員が付いて細やかにフォローし最適マッチングを行い建設現場やIT業界に派遣している会社です。派12−300133 社員1人1人の面倒見が良い会社として知られています。勤務エリアは主に1都3県!スタッフの残業時間管理にも厳しいです。職場環境の良化で社員満足度を最大化することを徹底しています。 |
従業員数 | 企業全体 680人、 就業場所 57人、 うち女性 21人、 うちパート 11人 |
ホームページ | http://www.rise-jms.jp/ |
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