製造の求人/ニューリー 株式会社
仕事内容
スキャナーをはじめとする自社製品、工場設備や大型・精密機械、 検査装置等の特注製品の設計・製造・納入までを全て自社で行って います。
製品/装置は多岐に渡りますので、単純なルーチンワークでの作業 だけではなく、組立・配線・調整・動作確認と様々な工程に携わっ ていただきます。
・現地納入(据え付け)対応もあります。
・特に、次世代を担う人材を募集しています。
自社製品については、詳しくはHPをご覧ください。
変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
★ 人柄・意欲重視!
★ 手先の器用な方歓迎
★ 次世代を担う人材を募集しています
★ 働く環境、整っています ・教えあい、声を掛け合い、チームでモノづくりする風土がありま す ・モノづくりに没頭できる環境あり ・ワークライフバランス重視。年間休日125日! ・残業の低減に向けても取り組んでおり、基本的に残業はありませ ん
★ マイカー通勤:可
※ 駐車場代の自己負担なし
★ アニバーサリー休暇制度あり
★ 勤続年数10年毎
募集要項
職種 | 製造 |
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事業所名 | ニューリー 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜350,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒613-0031 京都府久世郡久御山町佐古外屋敷125 近鉄京都線・大久保駅から京都京阪バス 佐古バス停下車徒歩2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 1)標準就業時間 休憩時間12:00〜13:00 コアタイム設定なし 清算期間:1ヶ月 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期変更、ユーザートラブル対応等(特別な事情)は6ヶ月80時 間6回を限度とし1年720時間まで可能とする |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる *年末年始、夏期休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 設計、製造の実務経験があれば尚可 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年の定めがある常用雇用のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年10月9日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 京都京阪バス・佐古バス停下車 徒歩2分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26080-10121041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宇治 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒613-0031 京都府久世郡久御山町佐古外屋敷125 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ニューリー 株式会社 |
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所在地 |
〒613-0031 京都府久世郡久御山町佐古外屋敷125 |
事業内容 | 業務用スキャナー、カスタマイズスキャナー、検査装置、硫黄分析装置、画像処理アプリケーション、等開発・製造・販売・サポート計測機器、検査装置などのメンテンナンス、サポート ・オンリーワンの技術を駆使して「モノづくり」に真面目に取組んでおり、小さくてもキラリと光る会社です。・従業員の『子育て支援』にも積極的に取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 84人、 就業場所 84人、 うち女性 15人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.newly.co.jp |
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