成年後見事業事務員（育休中の職員の代替）の求人／社名非公開

仕事内容

【仕事の内容】 法人後見（社会福祉法人等が成年後見人になり、判断能力が 不十分な人の保護・支援を行うこと。
）業務の補助事務等
※ 成年後見制度とは 認知症、知的障害、精神障害、発達障害などによって物事を判断 する能力が十分ではない方について、ご本人の権利を守る（具体的 には、財産を管理したり、必要な福祉サービスや医療が受けられる よう、利用契約の締結などを行ったりします。
）援助者である成年 後見人を選ぶことで、ご本人を法律的に支援する制度です。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

◆ 応募書類提出期限 令和6年11月29日（金） （郵送での提出の場合は消印有効、持参の場合は午後5時まで） 提出期限後、10日以内に面接の日時を連絡いたします。
※ 有給休暇は法定通り付与します。
※ 有給休暇のほか、夏季休暇、子どもの看護休暇、 ボランティア休暇などの制度があります。
※ 職員互助会（任意加入）により、福利厚生の充実を 図っています。 雇止め規定あり

青梅の福祉を支える仕事です。 育児休業取得中の職員が復帰するまでの間にはなりますが、

募集要項

職種	成年後見事業事務員（育休中の職員の代替）
事業所名	社名非公開
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,163円
ボーナス	あり
勤務地	東京都青梅市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週5日程度 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 ＊シフト制（相談可）
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年1月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務成績・態度等を考慮の上、更新します。なお最長で、令和8年8月まで契約更新が可能です（早まる場合あり） 。
採用人数	1人 育休中の職員の代替
募集期間	2024年11月19日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 124円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13160-09779641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク青梅
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 または事務所へ持参
選考日時	随時
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	社会福祉法第109条にもとづき、地域住民ならびに福祉関連団体や施設の参加を得て、地域福祉を推進していく民間団体です。
従業員数	企業全体 36人、 就業場所 21人、 うち女性 12人、 うちパート 9人