行政事務（育児休業代替職員）の求人／中央労働基準監督署

仕事内容

1 労災保険給付全般（特別加入、通勤災害等第三者行為災害を含 む。
）、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業に関する専門 的調査、受付及び相談。
2 上記1の支給に必要な事項についての専門的業務その他の事 務。
3 審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成等業務。
4 労働保険の適用徴収に関する専門的調査、指導及び相談業務そ の他の事務処理 5 上記4に掲げるもののほか、労働保険の適用徴収に係る専門的 な事務。
〔変更範囲:変更なし〕

求職者の方へ

＊ 基本給については、人事院規則に基づき学歴及び勤務経験年数に より決定されます。
＊ 賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。
＊ 昇給は、規定により翌年1月1日に実施（勤務成績等によるもの で、給与額が上限の場合なし。）。
＊ 服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。
＊ 労災は国家公務員災害補償法を適用。
＊ 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。
＊ 育

募集要項

職種	行政事務（育児休業代替職員）
事業所名	中央労働基準監督署
雇用形態	任期付代替職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 194,520円〜366,240円 次の手当が含まれています。地域手当 32,420円〜61,040円
ボーナス	なし
勤務地	〒112-8573 東京都文京区後楽1-9-20
最寄り駅	JR 飯田橋駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時15分　9時00分〜17時45分　1)又は2)選択可能
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 年末年始（12／29〜1／3）
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 労働保険実務経験者 尚可
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年1月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 代替期間の延長及び勤務成績等
採用人数	1人 育児休業職員の代替採用のため
募集期間	2024年10月16日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	公務災害補償、その他（共済）
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-16607042 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ジョブカード追加可、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 11／5（火）必着、 郵送の送付場所 〒112-8573 東京都文京区後楽1-9-20
選考日時	※一次面接は11／8（金）11／11（月）
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後15日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	中央労働基準監督署
所在地	〒112-8573 東京都文京区後楽1-9-20
事業内容	労働基準行政を所掌する官公庁。労働基準法、労働安全衛生法を始めとする法規の施行及び労災補償の業務を行っています。 労働基準行政は、労働者の労働条件の確保・向上、健康と安全の確保及び労災補償を基本的な使命とし、社会経済情勢に即応した種々の施策を行い、労働条件の向上と福祉の増進に努めています。
従業員数	企業全体 80,285人、 就業場所 123人、 うち女性 60人、 うちパート 50人