行政事務（産前産後休暇代替職員）の求人／東京労働局 労働基準部

仕事内容

産前産後休暇者の代替職員として以下業務を行っていただきます。

＊ 労災補償課内の庶務に関する業務 ・職員の勤務管理業務 ・職員の旅費等に係る業務 ・職員の厚生関係業務 ・郵便の発送及び収受業務 ・物品の管理業務 ・その他付随する業務
※ 来客、電話対応あり。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

◆ 基本給については、人事院規則に基づき学歴及び勤務経験年数に より決定されます。
◆ 服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 （就労時間は（1）又は（2）のいずれか。）
◆ 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。
◆ 産前産後休暇後、育児休業の請求があり承認された場合は当該期 間の範囲内で雇用期間を延長する場合があります。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊ 応募多数の場合は、早

募集要項

職種	行政事務（産前産後休暇代替職員）
事業所名	東京労働局 労働基準部
雇用形態	任期付採用職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 194,520円〜366,240円 次の手当が含まれています。地域手当 32,420円〜61,040円　 （別途手当）要件により、扶養手当・住宅手当の支給あり。
ボーナス	あり
勤務地	〒102-8306 東京都千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎13階
最寄り駅	東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線 九段下駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時15分　9時00分〜17時45分　上記で選択可能
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 労働保険実務経験
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年6月1日〜2024年9月5日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 代替期間の延長及び勤務成績等による
採用人数	1人 産前産後休暇職員の代替採用
募集期間	2024年4月4日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	公務災害補償、健康保険、その他（共済組合）
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-39905741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	面接を4月25日に予定
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東京労働局 労働基準部
所在地	〒102-8306 東京都千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎13階
事業内容	労働基準行政を所掌する官公庁。労働基準法、労働安全衛生法を始めとする法規の施行並びに労災補償の事務を行っています。 労働基準行政は、労働者の労働条件の確保・向上及び健康と安全の確保及び労災補償を基本的な使命とし、社会経済情勢に即応した種々の施策を行い、労働条件の向上と福祉の増進に努めています。
従業員数	企業全体 68,479人、 就業場所 123人、 うち女性 67人、 うちパート 45人
ホームページ	https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-r