ファーマシーテクニシャンの求人/公益社団法人 有隣厚生会 富士病院
仕事内容
・薬局の事務 薬品の発注業務、発注方法(PC、FAX、電話)、薬品に納品ラ ベルを貼付、発注伝票の整理、薬品の納品確認し、棚へ配置する。
欠品薬品があれば付箋などに記載し薬局内情報共有。
病棟へ薬剤の 配達、内服薬や注射配薬カートを病棟へ運ぶ。
・薬剤師の業務補助持参薬鑑別のための薬剤種類と錠数記録、院内 ・院外からの電話対応、年に2回の棚卸し業務(薬剤カウント・使 用期限のチェック)同グループの透析クリニックへ半日出向し調剤 補助作業(月に4回程度)麻薬関連書類を保健所へ配達(必要時 )調剤補助業務(PTP包装のみ)病棟からの返薬処理など 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
・駐車場料金は場所によりますが、月額4〜5千円 託児あり(利用料金が必要)
● この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご 相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
当院は、昭和30年に開院しました。公立病院の無い御殿場市の基 幹病院として診療科23科の急性期医療を担っております。地域の 医療の発展、そして医療人材の育成に貢献しています。 運営母体の公益社団法人有隣厚生会グループは、
募集要項
職種 | ファーマシーテクニシャン |
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事業所名 | 公益社団法人 有隣厚生会 富士病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 173,400円 次の手当が含まれています。調整手当 18,000円 調整2手当 20,200円 その他手当 7,200円 役割給手当 2,000円 (別途手当)通勤手当(直線1.5km以上) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒412-0043 静岡県御殿場市新橋1784 |
最寄り駅 | 御殿場駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 就業時間2)土曜日の勤務可能な方 交代で土曜日勤務あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | リフレッシュ休暇5日 年末年始休暇12月30日から1月3日 |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月17日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 規定の利用料金が発生します |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22031-04145341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク沼津 御殿場出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に提出 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 公益社団法人 有隣厚生会 富士病院 |
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所在地 |
〒412-0043 静岡県御殿場市新橋1784 |
事業内容 | 医療業(内科・外科・小児科・消化器科・婦人科泌尿器科・放射線科・循環器科、整形外科・リハビリテーション科・皮膚科・呼吸器科・眼科・大腸・肛門科)* 御殿場市における基幹病院として、昭和30年に開院。28名の常勤医が中心となり、内科・外科・小児科等23科を持つ。入院160床。 |
従業員数 | 企業全体 730人、 就業場所 406人、 うち女性 279人、 うちパート 78人 |
ホームページ | http://www.yuurinkouseikai.or.jp |
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