中型車運転手4t(精密部品運搬/本社/正社員)の求人/株式会社 大昇物流
仕事内容
○ 4t車の運転手として、精密部品輸送に従事します。
・配送荷物 :精密部品 パレット ・配送エリア:大崎管内 ・保有台数 :4t車両(12台)
※ 担当コースの荷物の仕分けから始まり、パレットに荷造りをし 複数箇所の配送と集荷に従事します。
※ 決まった時間に出発して夕方帰社する業務ですので毎日自宅に 帰れます。
※ はじめての方でも、先輩方が親切・丁寧に教えますので ご安心下さい。
※ 変更範囲:会社の定める業務の範囲内
求職者の方へ
1.免許・資格取得等の助成制度があります。 2.当社は明確な人事制度があり各種評価等により頑張った 人が評価される仕組みになっています。 3.永年勤続功労賞等があります。安全にお仕事を永く勤めて いただける制度を多数準備しております。 4.短時間労働希望の方は御相談下さい。
◎ マイカー通勤の方は任意保険に加入してください。
★ 管理職登用あり 【トライアル雇用併用求人】 ・トライアル雇用期間:3ヶ月 労働条件変更なし
○ 安全や環境への取組みやイベント写真など詳しくは
募集要項
職種 | 中型車運転手4t(精密部品運搬/本社/正社員) |
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事業所名 | 株式会社 大昇物流 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 166,000円〜237,500円 次の手当が含まれています。距離手当 35,000円〜50,000円 作業手当 5,000円〜14,000円 運行手当 15,000円〜37,500円 (別途手当)※距離手当は、走行距離に応じて支給。 ※安全運転評価による手当加算あり ○総支給額は、おおよそ20万円〜29.6万円程度と なります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒989-6233 宮城県大崎市古川桜ノ目字新下釜228 |
最寄り駅 | JR東北新幹線 古川駅 車 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時40分 6時30分〜15時40分 7時00分〜16時10分 ○就業時間は業務内容により、変更の可能性あり ○36協定提出済 |
休憩時間 | 70分 |
時間外 | あり、月平均 45時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 需要の季節的な増大及び突発的な発注に対処等 |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ○会社カレンダーによる(業務内容により異なります) ・年末年始・GW・お盆休暇あり・祝日のある週の土曜日は出勤 |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
中型自動車免許 必須 8トン限定中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜65歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,700円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 66歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04040-06067741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク古川 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 大昇物流 |
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所在地 |
〒989-6233 宮城県大崎市古川桜ノ目字新下釜228 |
事業内容 | 一般貨物運送事業、営業倉庫業、産業廃棄物収集運搬事業、トランクルーム事業、軽貨物運送事業、自動車運送取扱事業、労働者派遣事業、設備移動事業、尿素水製造販売事業 安全・環境に力を入れた地域密着型の総合物流企業です。安全機器類の早期導入により、より安全な運行を可能にし、また、各種評価制度を実施することで、管理者登用も積極的に行っています。 |
従業員数 | 企業全体 133人、 就業場所 60人、 うち女性 7人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://daisyo-s.co.jp |
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