金属の洗浄・塗装の求人/株式会社 J’sFactory 仙台テクニカルオフィス
仕事内容
建築現場で使用される足場など金属製品の洗浄加工荷受け荷積みを 行って頂きます。
お客様へリースした、建設工事に使用した金属製品を高圧洗浄機で 洗浄します。
洗浄後の製品の塗装も製品によっては実施します。
規定の長さに溶断溶接機を使って切断します。
* 必要な資格は玉掛け床上操作式クレーンガスアーク溶接になって おります無資格者は一定期間経過後、当社負担で資格を取っていた だきます。
求職者の方へ
* 就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 (対象の方は、面接選考となります)
今年で32期を迎え、製造請負業から始まりました。珍しく自社の 工場をもっております。ただ単にアウトソーソングの会社ではなく お客様に寄り添い製造を行っているからこそできる提案で選ばれて いる会社です。当社の活躍の場面は特定の業種、業界にとらわれず に製造に関する多様な場面であります。目標は自社商品を持つメー カーになることです。事業部門で進めていること、課題テーマは違 いますが会社の目標は同じです
募集要項
職種 | 金属の洗浄・塗装 |
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事業所名 | 株式会社 J’sFactory 仙台テクニカルオフィス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 186,500円〜209,000円 次の手当が含まれています。職能給手当 10,000円〜32,500円 慰労手当 20,000円 (別途手当)上記賃金項目とは別に支給される手当として、退職金( 確定拠出年金)、住宅手当15,000円、家族手当〜 15,000円、月給201,500〜239,000 円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒989-2421 宮城県岩沼市下野郷字新田5 当社作業所 |
転勤 | あり 全国 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙 等、6回を上限として1か月99時間まで1年720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 原則土日休み、ただし研修等により土曜日出勤あり。 会社カレンダーによる。大型連休あり |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年3月4日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 仙台駅近くに位置しており、通勤の利便は抜群です。 事務所内にはホビースペースも有り、漫画などの書籍 や、ゲームなども置いてあり、充実しております。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-14966641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒983-0852 仙台市宮城野区榴岡2-2-10セントール ビル5階 株式会社J’sFactory仙台テクニカルオフィス |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 J’sFactory 仙台テクニカルオフィス |
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所在地 |
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル5階 |
事業内容 | 私たちは、自動車部品の製造・販売を行っている会社です。また製造アウトソーシングとしての製造請負・製造派遣も行っております。製造を通して社会に役立つ会社を目指しています。 働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。 |
従業員数 | 企業全体 1,800人、 就業場所 32人、 うち女性 14人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.jws.co.jp/sendai/ |
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