◆4t近距離ドライバー◆の求人/せいか運送 株式会社
仕事内容
【年間休日110日以上】4tトラック配送業務です。
エリアは京 阪神、日勤のみ、フォークリフトによるパレット積みが中心で取扱 商品は常温管理の食品や医療品、建材、雑貨等。
配送件数は3〜4 件です。
取引先企業様の工場間輸送、倉庫等への輸送がメインのお仕事です 食品は1ケース5kgぐらい、医療品、雑貨、建材もフォークリフ トでの積込み中心なので、性別を問わず活躍できる環境が整ってい ます。
納品ルートや荷受け等、毎日決まった納品先なので安心して お仕事できます。
スポットのお仕事もありますが、亀岡市近郊が中 心です。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
【2023年8月に新倉庫完成】 新しい倉庫で働きやすい環境です! ・20〜30代の社員が活躍できる環境が整っています ・半日単位で有給休暇が取得できます ・休日出勤なし ・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など) ・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています ・若手社員をバックアップする体制が整っています ・通勤手段は相談可(自動車、自転車、公共交通機関) ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 応募書類の提出方法は事前郵送でも、面接時に持参でも対応可能で す。 応募時に確認
募集要項
職種 | ◆4t近距離ドライバー◆ |
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事業所名 | せいか運送 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜250,000円 (別途手当)◆月20〜30時間程度の残業あり (時間外手当は毎月30,000円以上あり)◆12月に寸志支給 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒621-0834 京都府亀岡市篠町広田2丁目12-17 |
最寄り駅 | JR嵯峨野線 馬堀駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 10時00分〜19時00分 5時00分〜14時00分 ルートにより就業時間の変更あります。納品先により出発時間が異なります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 季節的繁忙および顧客の需要に対応するため |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 基本的に土曜、日曜、祝日の配送は休み、土曜は繁忙期等の業務内 容により交替制で出勤有ります。年末年始、GW、夏期休暇 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 キャリア形成を図る観点から若年者を募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26013-04129841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都西陣 園部出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 免許証、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参、 郵送の送付場所 〒621-0834 京都府亀岡市篠町広田2丁目12-17 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | せいか運送 株式会社 |
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所在地 |
〒621-0834 京都府亀岡市篠町広田2丁目12-17 |
事業内容 | 京都和菓子メーカーの食品をメインに、医療品や雑貨等を取り扱っています。トラックは5台、飛び込み仕事は少なく近距離中心です。企業様との直接お取引で安心して勤務できます。 会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少、休日増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが仕事への活力につながると考えています。 |
従業員数 | 企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
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