【未経験歓迎】 原木丸太の土場整理作業員 ◎残業ほぼ無の求人/徳島中央森林組合
仕事内容
神山本所の土場での原木販売補助業務 (1) 主にフォークリフトやグラップルを用いて、原木丸太整理 (2) 搬入搬出時の荷下ろしや積込み (3) 毎月1回の原木市場(丸太販売)の準備 (4) その他原木販売に付随する業務
★ フォークリフト運転技能者の資格必須
★ グラップルの伐木等機械運転業務特別教育あれば尚可 林業未経験から始める方がほとんどです。
グラップの運転に必要 な「伐木等機械の運転の業務に係る特別教育」は、入社後取得して いただくことも可能です。
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【賃金に関すること】
* 昇給制度あり 前年実績 年1回(7月)
* 賞与制度あり 前年実績 年2回(6月・12月)
* 退職金制度 退職金共済(中退共)に加入(組合負担) 【手当等に関すること】
* 通勤手当あり 通勤距離による(直線距離ではありません)
* 扶養手当あり (例:配偶者1人、子2人 合計22千円)
* 資格取得や研修会参加にかかる費用の補助あり 【その他に関すること】
* 無料駐車場あり <
募集要項
職種 | 【未経験歓迎】 原木丸太の土場整理作業員 ◎残業ほぼ無 |
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事業所名 | 徳島中央森林組合 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給 8,000円〜10,000円 月額換算 200,000円〜250,000円 (別途手当)賃金は、日給×25日で計算しています。 対象者には、次の手当等が支給されます。 ・通勤手当 ・役職手当(班長手当)・扶養手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒771-3310 徳島県名西郡神山町神領字西上角39番地 |
転勤 | あり 上勝 *移動(転勤)はほぼありません |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 1日の所定労働時間は、6時間40分です。 1日の休憩時間は、2時間20分です。 |
休憩時間 | 140分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 25.5日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | なし 年末年始。 悪天候時は、休日になる場合があります。 日給制で、お好きなタイミングでお休みいただけます。 |
年間 休日数 |
59日 |
必要な 資格,免許 |
フォークリフト運転技能者 必須 伐木等機械の運転の業務に係る特別教育 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜45歳 該当事由 キャリア形成 長期雇用継続によるキャリア形成のため。 |
試用期間 | あり 6ヶ月以内 条件異なる 特別休暇のうち有給の休暇については、試用期間中は無給になりま す。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月8日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(業務災害補償)、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
補足事項 | 定年:職員(60歳)、作業班員(65歳) 再雇用:職員(65歳)、作業班員(75歳) 再雇用終了後、希望があれば、臨時雇用も可能です。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:36010-07733741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク徳島 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒771-3310 徳島県名西郡神山町神領字西上角39番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 徳島中央森林組合 |
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所在地 |
〒771-3310 徳島県名西郡神山町神領字西上角39番地 |
事業内容 | 伐採、植樹、森林作業道開設工事による森林の手入れ。山林の測量調査や公共施設等の管理事業を中心に、花粉症対策や土砂災害防止、地球環境保全など、豊かで美しい森林の維持に貢献しています。 未経験者や子育て世代も多く在籍。資格取得や研修会参加の補助もあります。従業員の提案を聞いたり、気軽に相談ができるような働きやすい職場づくりを心掛けています。 |
従業員数 | 企業全体 39人、 就業場所 15人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.central-forest.jp/ |
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