商品管理(パートタイム)(社会保険加入)の求人/HARADA株式会社
仕事内容
・日々入荷される商品の検品、仕分け作業がメイン業務となりま す。
大型入荷の際は荷下ろしのお手伝いをしていただくことも ございます。
・PCスキルがあれば尚可。
※ 中途採用の場合はキャリアを最大限考慮します。
業務内容の変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定企業)」
求職者の方へ
* 有給休暇は勤務日数に応じて、法定どおり付与。
商品管理メンバー大募集! 現在、山口県防府市で働けるメンバーを積極募集しています。 HARADA株式会社は、創業昭和47年のあらゆる企業の ユニフォームを提案・製作・販売している会社です。 建築業の方が着る作業服・医療用の白衣・事務服など 企業の顔となる制服を40年以上にわたり提案し続けてきました。 さらに「ORDER UNIFORM COMPANY」というオ リジナルユニフォーム事業を立ち上げ、東京・大阪・広島に支店を 出し、日本全国のお客
募集要項
職種 | 商品管理(パートタイム)(社会保険加入) |
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事業所名 | HARADA株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
給与 | 時給 1,000円〜1,050円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒747-0825 山口県防府市大字新田593番地の1 |
最寄り駅 | 防府駅 車 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜16時00分 9時00分〜17時00分 就業時間1)または2)からご希望の時間をお選びください。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月28日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:35050-05373841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク防府 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒747-0825 山口県防府市大字新田593番地の1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | HARADA株式会社 |
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所在地 |
〒747-0825 山口県防府市大字新田593番地の1 |
事業内容 | オーダーユニフォーム製作事業。ユニフォーム企画・販売。安全保護具販売。ノベルティグッズ販売。ワークショップ(WORKFITTER) 弊社は様々な業種・業界へ、独自のコンセプトと想いを込めてワークウェアをご提案、そこで働く人々をオシャレに・安全に・働きやすくすることで、快適さ・仕事効率アップをバックアップします。 |
従業員数 | 企業全体 99人、 就業場所 38人、 うち女性 28人、 うちパート 13人 |
ホームページ | http://www.harada-co.com |
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