園地管理業務［戸田市］指定管理者制度の求人／公益財団法人 埼玉県公園緑地協会

仕事内容

・園地管理業務（草刈、花壇整備など） ・利用受付業務（電話、窓口応対など） ・その他公園管理の補助業務 変更範囲:変更なし
※ 《業務請負》

求職者の方へ

※ マイカー通勤の場合、通勤手当は協会規則により支給します。 無料駐車場あり。
※ 有給休暇は法令通り付与します。
※ 電話連絡の上、応募書類を郵送してください。
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ＜契約更新について＞ 更新上限あり（通算契約期間の上限5年度） 雇止め規定あり

募集要項

職種	園地管理業務［戸田市］指定管理者制度
事業所名	公益財団法人 埼玉県公園緑地協会
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負
給与	月給 180,500円 時給換算 1,388円 （別途手当）＜時間額換算式＞ 月給÷130時間（30時間×52週÷12ヵ月）
ボーナス	あり
勤務地	〒335-0024 埼玉県戸田市戸田公園5-27 「戸田公園管理事務所」
最寄り駅	JR埼京線 戸田公園駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時15分　シフト制　土、日、祝日の勤務あり
休憩時間	45分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週4日
休日	シフト制
週休二日	毎週　 ・シフト制
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） ※契約満了時の業務量、勤務成績・態度、協会の経営状況、指定管理の継続状況により判断する
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2025年1月21日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	なし
補足事項	定期契約職員、及び業務補助職員の更新上限年齢は6 4歳となります。

応募方法

応募方法	求人番号：11030-02455751 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大宮
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 各種資格証明の写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町4-130
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	公益財団法人 埼玉県公園緑地協会
所在地	〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町4-130
事業内容	埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営するとともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。 県内の3つの水上公園・動物園・水族館・埼玉スタジアム2002公園・熊谷スポーツ文化公園など、県営施設の管理運営をしています。
従業員数	企業全体 252人、 就業場所 6人、 うち女性 0人、 うちパート 3人
ホームページ	http://www.parks.or.jp/