園地管理業務［桜区］指定管理者制度の求人／公益財団法人 埼玉県公園緑地協会

仕事内容

・園地管理業務（草刈など） ・運動場整備業務・受付業務（料金徴収など） ・その他公園管理の補助業務 変更範囲:変更なし
※ ≪業務請負≫

求職者の方へ

＜就業時間日数について＞ ・7〜9月は7時間45分×週5日週38時間45分勤務 以外の月は8時間×週3〜4日週30時間勤務
※ マイカー通勤の場合、通勤手当は協会規則により支給します。 無料駐車場あり。
※ 電話連絡の上、事前に応募書類を郵送してください。面接日直前 の場合などは面接時にご持参ください。
※ 有給休暇は法定通り付与
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。

更新上

募集要項

職種	園地管理業務［桜区］指定管理者制度
事業所名	公益財団法人 埼玉県公園緑地協会
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負
給与	月給 163,600円〜211,267円 時給換算 1,257円〜1,258円 （別途手当）＜賃金換算式＞ ＠月給÷（（52週÷12ヶ月）×30時間））＠月給÷（（52週÷12ヶ月）×38.75時間））
ボーナス	あり
勤務地	〒338-0835 埼玉県さいたま市桜区道場4-17 「秋ヶ瀬公園管理事務所」 徒歩3分
最寄り駅	JR武蔵野線 西浦和駅 徒歩 30分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　7時30分〜16時15分　7時00分〜15時45分　※7〜9月は週38時間45分勤務、以外の月は週30時間勤務　就業時間1)平日、2)土・日・祝
休憩時間	45分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週5日
休日	シフト制
週休二日	毎週　 ※夏季休暇4日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ※園地管理業務等の経験
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約満了時の業務量、勤務成績・態度、協会の経営状況、指定管理の継続状況・更新上限有（更新回数の上限4回
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年4月18日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	なし
補足事項	定期契約職員、及び業務補助職員の更新上限年齢は6 4歳となります。

応募方法

応募方法	求人番号：11030-12291441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大宮
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 各種資格証明の写し、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時に持参も可、 郵送の送付場所 〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町4-130
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	公益財団法人 埼玉県公園緑地協会
所在地	〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町4-130
事業内容	埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営するとともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。 県内の3つの水上公園・動物園・水族館・埼玉スタジアム2002公園・熊谷スポーツ文化公園など、県営施設の管理運営をしています。
従業員数	企業全体 252人、 就業場所 11人、 うち女性 1人、 うちパート 8人
ホームページ	http://www.parks.or.jp/