(障がい者対象) 草刈り作業【就労継続支援A型】の求人／合同会社 Ｇｒｏｗ 【やまもと屋】

仕事内容

・いわき市の就労継続支援A型事業所です。
・障がいの特性に応じて担当して頂きます。
【仕事内容】 ・家の廻りや駐車場などの草刈り作業 その他、この作業に不随する作業 ・事業所から就業場所までは、送迎があります。
・主に上記の業務となりますが、それ以外の業務もあります。
・わからないことや不安なことは支援スタッフが丁寧にフォローし ますので未体験の方でも安心です。

求職者の方へ

・障害福祉サービス受給者証を取得できる方 就労継続支援A型事業所の為、週の所定労働時間が20時間以上 の就労出来る方になります。 ・就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治 体において、A型事業所の利用について支給決定を受ける必要が あります《応募の際は紹介状が必要です》 ・就労継続支援A型事業（雇用契約有）利用料は受給者証による。 ・出入口段差（有）点字設備（無） 建物内車椅子移動（不可）トイレ（洋式） ・通勤は、事業所所在地までお越し下さい。乗合で就業場所へ向か います。 ・事業所見

募集要項

職種	(障がい者対象) 草刈り作業【就労継続支援A型】
事業所名	合同会社 Ｇｒｏｗ 【やまもと屋】
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 900円
ボーナス	なし
勤務地	〒971-8124 福島県いわき市内、相双地区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分の間で4時間程度　1日4時間30分、週5日が基本になりますが、1日4時間以上なら相談可能です。（但し、週20時間以上30時間未満）　休憩時間は、11時30分〜13時30分の間に60分となります
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週5日程度
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始休暇、夏季休暇等、当社カレンダーによる。
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　期間の定めのない契約で定年年齢未満を募集するため
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月5日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：07021-01132641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワークいわき 小名浜出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	合同会社 Ｇｒｏｗ 【やまもと屋】
所在地	〒971-8101 福島県いわき市小名浜字隼人70番地4
事業内容	障害者福祉サービス事業 お弁当の製造を通して、障害をお持ちの方に自活できる場として設立しました。お弁当製造その他、ハウスクリーニングや農作業補助など利用者様の適性に合わせたサービスを目指しています。
従業員数	企業全体 36人、 就業場所 36人、 うち女性 18人、 うちパート 31人