早番遅番・保育パート/チームラボ園舎監修の保育園/流山市の求人/キッズラボ 株式会社
仕事内容
「働く先生が働きやすい環境をトコトン考えている保育園」でお仕 事をしませんか?チームラボが監修した園舎では、子どもたちは自 由に好きな場所で遊び、自分のやりたいことを思う存分に楽しんで います。
今回募集する早番・遅番の時間帯は、朝子どもたちが少し づつ登園してくる時間、お迎えを待っている時間で、おうちのよう に特にゆったりと過ごしている時間帯です。
朝はまだ心身のエンジ ンがかかりきっていない状態だったり、夕方は疲れがでてくること もあり、安全に注意しながら、子どもたちの甘えたい気持ちや時に は寂しい気持ちに寄り添い、子どもたちが楽しく過ごせるようお手 伝いする仕事です。
働きやすいアットホームな環境で、本当に一人 ひとりに寄り添った保育を実践してください!
※ 入職後、職務内容変更の予定なし
求職者の方へ
・社内外の研修もあり、ブランクがある方や資格を取ったばかりの 方も安心です。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 園見学も随時受け付けていますのでお気軽にご連絡ください。興味 をお持ち頂けましたらぜひHPもご覧ください。 https://kidslab−saiyo.com ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時を決めます。その後、 応募書類をEメール又は郵送にて送付、または面接時持参をお願い いたします。(応相談)
※ オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介
募集要項
職種 | 早番遅番・保育パート/チームラボ園舎監修の保育園/流山市 |
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事業所名 | キッズラボ 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2人 |
給与 | 時給 1,180円〜1,340円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20円〜40円 (別途手当)開園〜9時、18時〜閉園時間帯は早遅手当として別途 500円/時を支給。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒270-0163 千葉県流山市大字木18番地(木A51街区4) キッズラボ南流山園 |
最寄り駅 | JR武蔵野線・つくばエクスプレス 南流山駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜10時00分 8時00分〜11時00分 17時00分〜20時00分 7時00分〜20時00分の間で3時間以上 *記載はシフト例です。 *就業時間(遅番時間帯を含む3時間以上から)・日数・曜日応相 談 *休憩時間は法定通り |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 シフト制。土曜勤務可能歓迎、平日のみもOK |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 ※無資格の方は別途ご相談ください。 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約期間満了時の業務量・職務成績・態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況・その他 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-00131651 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証明書(コピー)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 又は面接時持参、 郵送の送付場所 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-9-8 H2ビルディング8階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | キッズラボ 株式会社 |
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所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-9-8 H2ビルディング8階 |
事業内容 | 首都圏で小〜大規模(認可中心)の保育園を運営。「先生たちが輝くことで子どもたちが生き生きと育つ保育園」にする為、働く先生が働きやすい環境をトコトン考えた運営をしています。 令和5年度より、入社祝い休暇(2日間・入社後半年間に利用)を導入!休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。 |
従業員数 | 企業全体 380人、 就業場所 21人、 うち女性 21人、 うちパート 7人 |
ホームページ | http://www.kids-lab.co.jp |
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