自動車整備士|年間休日120日|プジョー新横浜の求人/株式会社 ジー・エス・ティー
仕事内容
プジョー 正規ディーラー 自動車整備士
■ お任せする作業 ・納車前点検 ・12か月点検 ・車検対応 ・各種用品取付 ・一般修理 ・重整備 等
※ 入社後4日間は、本社にて新入社員研修を実施します。
* 習熟度とご希望に応じて、故障診断や工程管理もお任せします。
* 趣味性の高いブランドなので、お車1台ずつじっくり向き合い 丁寧に作業しています。
(車検は約1週間お預かりします。
)
* 輸入車未経験者も多数活躍中。
まずはお気軽にご応募ください 変更範囲:当社の定める範囲
求職者の方へ
【福利厚生】 ・育休実績多数。男性社員が半年間取得した実績もあります。 ・インフルエンザ予防接種は会社負担&勤務時間内に接種OK ・店舗には社員用のウォーターサーバーを設置 ・資格手当多数(重複支給有!月6万円受給者もいます) ・社販割引制度&整備工賃無料(
※ 条件有) ・駐車場代は月1万円となります。 (弊社取り扱いブランド車両に限り駐車場代無料) 【充実の研修制度】 ・入社後4日間は、本社にて新入社員研修を実施します。 営業・整備・保険について、各責任者からレクチャーします。 ・正規ディー
募集要項
職種 | 自動車整備士|年間休日120日|プジョー新横浜 |
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事業所名 | 株式会社 ジー・エス・ティー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜420,000円 (別途手当)資格手当/時間外手当 検査員手当 :月2万円 1級整備士手当:月1万円 メーカー最上位資格:月3万円 子供手当:月1万※条件有 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒221-0862 神奈川県横浜市神奈川区三枚町217-1 「プジョー新横浜」 車通勤可※駐車場有料(特記事項参照) |
最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 片倉町駅 徒歩 17分 |
転勤 | あり 横浜市内/転居を伴う転勤はなし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時30分〜19時00分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 火曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 定休日:火曜日 他シフト休 有給休暇入社時5日付与、半年後追加5日付与 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
三級自動車整備士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 自動車整備士のご経験1年以上 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳を定年とするため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月9日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 幅広い年齢層が活躍しており、和気あいあい&切磋琢 磨できる環境です。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14150-00523051 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク港北 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 東京都町田市つくし野1丁目30-2 つくし野フロントビル1F 株式会社ジー・エス・ティー 総務課 採用担当宛 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ジー・エス・ティー |
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所在地 |
〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町631-1 |
事業内容 | ジープ・アルファロメオ・フィアット・アバルト・プジョーシ卜ロエン・ルノー等、輸入車の販売と整備自動車運転補助装置の販売と取付。損害保険の代理店業務 社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日120日以上、ノー残業デー、PC自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 200人、 就業場所 10人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.gst.co.jp |
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