輸入自動車整備士(運転補助装置)年間休日120日の求人/株式会社 ジー・エス・ティー
仕事内容
運転補助装置(グイドシンプレックス)を取り扱う 専門整備士としてご活躍ください。
グイドシンプレックスは50年以上の歴史と実績を 持つ自動車補助装置のメーカーです。
ハンディキャップをお持ちの方も健常者と同じよう に運転ができる装置で、多彩でスマートなデザイン が特長です。
整備士の資格をお持ちで、 福祉にご興味がある方にピッタリのポジションです。
変更範囲:当社の定める業務
求職者の方へ
【福利厚生も充実】 ・業界ではめずらしく、男女問わず育児休業取得実績多数 ・インフルエンザ予防接種は会社負担&勤務時間内に接種OK ・店舗には社員用のウォーターサーバーを設置 ・資格手当も多数あり、1級自動車整備士1万/月 検査員2万/月、最上位ブランド資格3万/月他。 資格取得支援制度も多数有、社員の専門性向上を後押ししてます ・SDGsにも積極的に取り組んでおり、エコ推進、外国人採用、 営業・整備工場ともに女性管理職が活躍しています。 ・慶弔金(結婚5万出産3万他)も充実しています ・オンライン自主応
募集要項
職種 | 輸入自動車整備士(運転補助装置)年間休日120日 |
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事業所名 | 株式会社 ジー・エス・ティー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜420,000円 (別途手当)経験者の方:給与応相談となります 資格手当/時間外手当 検査員手当 :月2万円 メーカー最上位資格:月3万円 子供手当:月1万※条件有 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒194-0003 東京都町田市小川7-9-22 「アルファ ロメオ フィアット/アバルト 横浜町田」 車通勤可。弊社取り扱いブランド車両駐車場代(1万/月)無料! |
最寄り駅 | 東急田園都市線 すずかけ台駅 徒歩 9分 |
転勤 | あり 横浜市内の当社事業所/転居を伴 う転勤はなし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時30分〜19時00分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 火曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 定休日:火曜日 他シフト休 有給休暇入社時5日付与、半年後追加5日付与 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
三級自動車整備士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 自動車整備士のご経験1年以上 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳を定年とするため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月11日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 幅広い年齢層が活躍しており、和気あいあい&切磋琢 磨できる環境です。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14150-12855741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク港北 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 東京都町田市つくし野1丁目30-2 つくし野フロントビル1F 株式会社ジー・エス・ティー 総務課 採用担当宛 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ジー・エス・ティー |
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所在地 |
〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町631-1 |
事業内容 | ジープ・アルファロメオ・フィアット・アバルト・プジョーシ卜ロエン・ルノー等、輸入車の販売と整備自動車運転補助装置の販売と取付。損害保険の代理店業務 社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日120日以上、ノー残業デー、PC自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 200人、 就業場所 20人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.gst.co.jp |
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