技師職[電気](キャンプ座間MLC(II)22−002)の求人/座間防衛事務所
仕事内容
米陸軍施設内の電気設備を修理・改善・維持するために必要な工事 契約計画を立てる。
会計年度毎にその計画の許可を取るために必要 な作業を行う。
修繕や保守契約のために必要な作業仕様書及び見積 書等の作成を行う。
その他関連的附随的業務を行う。
緊急時出勤等 要請あり
※ 必要に応じて出張、残業、一時的な勤務時間の変更があります
※ 下の等級(1−6)からの採用あり
◆ 応募に関しては、必ず労務管理機構HP上の「求人情報」をご確 認下さい。
◇ 職種:変更の範囲(基本労務契約附表I職務定義書の範囲内)
求職者の方へ
◆ 必要な学歴・資格・免許・経験 ・ALCPT75、TOEIC550、TOEFL(IBT50、 PBT460、CBT140)、CASEC560、 英検2級以上のいずれかの英語力 ・1年以上の関連業務経験、或いは関連した専攻で大学院修士課程 修了、又は3年以上大学院に在籍していること(専攻指定なし)
◆ 提出書類 1)指定の在日米陸軍「職務経歴書」及び「履歴書」 労務管理機構HP上の「求人情報」→ 「応募書類について」→「在日米陸軍」から a.「職務経歴書」・「履歴書」を英語で記入。 職務経歴書
募集要項
職種 | 技師職[電気](キャンプ座間MLC(II)22−002) |
---|---|
事業所名 | 座間防衛事務所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 304,192円 次の手当が含まれています。地域手当 32,592円 (別途手当)住居手当 扶養手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒252-8511 神奈川県座間市 キャンプ座間 |
最寄り駅 | 小田急 相武台前駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 他の在日米軍施設 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜16時45分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 米国の祝日 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
その他の翻訳・語学関係資格 必須 その他特記事項参照 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 必須 大学以上 理工系大卒以上又は1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者、 建築設備士、技術士などの資格があること |
経験 | 必須 1年以上の関連する業務経験があること。経験無い場合要学歴(特 記事項参照) |
年齢 | 制限あり 18歳〜60歳 該当事由 定年を上限 定年61歳(省令1号)/日米契約で18歳未満不可(省令2号) |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年5月10日 ~2024年7月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 空きがあれば入居可 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 61歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14160-03075941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク大和 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 252-0011座間市相武台1-46-1駐留軍等労働者労務管 理機構座間支部管理課管理第1係 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後60日以内 面接後60日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 座間防衛事務所 |
---|---|
所在地 |
〒242-0004 神奈川県大和市鶴間1丁目13-2 |
事業内容 | キャンプ座間、厚木海軍飛行場、相模総合補給廠等の在日米軍施設内にある司令部や部隊等の各職場において事務員、技術要員、運転手、警備員等として勤務します。 防衛省と在日米軍の間で締結された労務提供契約に基き当事務所は従業員を雇用し在日米軍に提供し在日米軍は使用者として各職場にて従業員を指揮監督しています。障害者雇用促進に努めています。 |
従業員数 | 企業全体 268,000人、 就業場所 1,600人、 うち女性 600人、 うちパート 80人 |
ホームページ | http://www.mod.go.jp/ |
広告