総菜担当 (コープ城陽)の求人/京都生活協同組合
仕事内容
お総菜の陳列、調理作業 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
※ 採用条件により各種保険加入
※ 健康診断は就業時間により受診
※ 年次有給休暇は法定どおり
※ 雇止め規定あり
※ バイク・自転車通勤:可
※ 雇用契約は1年毎の更新(3/11〜翌3/10) <コメント補足入力あり>
募集要項
職種 | 総菜担当 (コープ城陽) |
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事業所名 | 京都生活協同組合 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 宅配14名、店舗4名、福祉3名 |
給与 | 時給 1,058円 (別途手当)※扶養の範囲内での勤務相談:可 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒610-0121 京都府城陽市寺田林ノ口11-436 コープ城陽 |
最寄り駅 | JR奈良線 城陽駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時00分〜12時00分の間で4時間以上 *休憩時間は法定通り付与 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日以上 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | *シフト制 *会社カレンダーによる |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 28日間+最初にやってくる10日まで 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2025年3月10日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新は満了時における勤務状況等を総合的に勘案の上判断いたします※更新回数上限: 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年12月4日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26020-31170141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都七条 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日当日持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 京都生活協同組合 |
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所在地 |
〒601-8382 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1ー2 |
事業内容 | 組合員に対する生活必需品の販売介護保険法における福祉事業 創立60周年を迎え、組合員数57万人、供給高約854億の規模である。今後新規出店・共同購入システムの改革・新しい分野への挑戦を軸に発展を期す。尚、事業活動のエリアは京都府内。 |
従業員数 | 企業全体 3,672人、 就業場所 111人、 うち女性 97人、 うちパート 54人 |
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