フロント総合職、レストランの求人/株式会社SYS
- 年齢不問
- まかない付き
- 寮,社宅あり
仕事内容
■フロント総合職
1年目はフロント受付、館内設備の管理・点検、お客さん予約管理等の仕事をこなしていただきます。
2年目からは支配人に向けての仕事内容をお任せいたします。
ゆくゆくは新規事業の企画、ホテル業務の改善、新しいホテルの開業・運営など、幅広くチャレンジできます。
定期的な人事面談の実施があり、一人一人のキャリア向けのサポートをしています。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | フロント総合職、レストラン |
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会社名 | 株式会社SYS |
雇用形態 | 契約社員、派遣 |
給与 | 月給:18万/月~32万/月 ※面接にて応談可能です。 |
勤務地 | 栃木県日光市川治温泉川治63 |
最寄り駅 | 川治湯元駅 |
転勤 | なし 基本転勤はございません。入社後定期人事面談がございまして、面談にてご希望での調整は可能です。 栃木以外でも伊豆、千葉、東京で事業展開しております。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
就業時間 | 8:00-22:00(シフト制。実労働8時間、休憩1時間) |
休憩時間 | 60分 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | シフトによる |
必要な資格,免許 | 普通自動車免許 |
学歴 | 不問 |
経験 | 宿泊業実務経験1年以上あるいは、サービス業界で経験ある方 |
採用人数 | 5人以上 |
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社員・スタッフ紹介、生の声
私は2019年9月に入社しました。未経験の業界ということもあり最初は不安でしたが、先輩の皆さんが本当に丁寧に教えてくれました。まだまだ新人なのに、新しい旅館の立ち上げに加わってくれましたし、意見も聞いてくださいました。だからこそ、入社半年で多くのチャレンジが出来ました。
弊社の一番の良さは、若いうちから裁量権を持って働けることだと思います。
先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 10時00~
- 出社。まずはメールチェックをして、1日のスケジュールを立てます。
- 10時30~
- 先輩との定例、ホテル運営の諸事項確認
- 12時30~
- お昼を過ぎると大体へ自分のペースで自由に時間のアレンジができます。いつもは12時過ぎに、のんびりとお昼を食べに行きます。
- 13時30~
- 全体ミーティングや、各ホテルの進捗確認
- 15時30~
- ミーティングで決まったことを元に業務を進めます。
- 18時00~
- 退社。新宿事務所の場合はほとんど残業はないです。
代表または先輩などからのメッセージ
2015年に民泊事業で発足し、2018年にホテル管理業を始めました。今年創業5年目を迎えてきました。まだまだ創業早期の段階ではあるが、本当にどなたでも裁量権を持って働ける職場だと感じております。新宿事務所では社長と同じ空間で、身近に話が聞けます。上下関係もなくて、普段はニックネームで呼び合っています。昨年は下期に入ってきてから、会社も著しく成長してきています。創業してから、営業利益も右肩上がりで、非常にチャレンジが多くて、暖かい職場だと思います。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 65歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 株式会社SYS |
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事業内容 | 宿泊業 |
設立年月 | 2018年6月 |
従業員数 | 企業全体:40人 うち就業場所:1人 うち女性:1人 |
ホームページ | https://en-gage.net/syscnjp/ |
採用ページ | https://en-gage.net/syscnjp/ |
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