10月1日採用 福祉総合職（受験区分:社会福祉士）の求人／社会福祉法人 春日井市社会福祉協議会

仕事内容

春日井市の地域福祉の推進を図るため、地域福祉、相談支援、一般 事務及び福祉施設等の業務に従事していただきます。
本会は、春日井市の地域福祉を推進する中核的な法人として幅広く 事業を展開しており、民生委員・地域住民・行政等と協働して事業 を実施する部門、社会福祉施設を運営する部門、事務に特化した部 門等があり、部門の枠組みを超えて職員が協力しながら仕事を進め ています。
本会で社会福祉士を有する職員は、相談支援センター、地域包括支 援センター等での相談支援業務を中心に活躍しております。

※ 相談支援業務への配属を約束するものではありません。
「変更範囲:会社の定める業務」

求職者の方へ

※ 敷地内駐車場代自己負担金2000円あり
※ 令和6年度現在、 総合福祉センターまでの通勤距離が4キロメートル未満の職員は敷 地内駐車場を使用できません
※ 本会独自の退職金制度のほか、愛 知県民間社会福祉事業職員共済会（退職共済）へ加入します。
※ 年次有給休暇のほか、本会規定に基づき特別休暇を付与します。 【申込受付期限】 ・郵送及び持参の場合も令和6年5月23日（木）午後5時必着ま で 【その他応募書類】 ・受験申込書 ・社会福祉士登録証（取得見込の場合は不要

募集要項

職種	10月1日採用 福祉総合職（受験区分:社会福祉士）
事業所名	社会福祉法人 春日井市社会福祉協議会
雇用形態	正社員
給与	月給 196,200円〜236,800円 （別途手当）その他本会規定に基づき定期的に支給される手当:住居 手当（最大28,000円）、扶養手当（最大15,0 00円／人）、時間外勤務手当、特殊勤務手当 ※上記 基本給最低額は、22歳で大学を卒業しそのまま本会へ 就職した場合に支給される基本給です。実際の初任給は 、採用時の年齢及び職務経験を考慮し決定します。
ボーナス	あり
勤務地	〒486-0857 愛知県春日井市浅山町1-2-61 （春日井市総合福祉センター内）
最寄り駅	名鉄バス『総合福祉センター前』バス停下車 徒歩3分
転勤	あり 春日井市内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時15分　配属先により、異なる場合があります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務がひっ迫した時は、協議を経て年6回を限度に月60時間まで 延長でき、年630時間まで延長できる。
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 土、日、祝日及び年末年始（12月29日〜1月3日）を基本とし ますが、配属先によって代休指定の場合があります。
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	社会福祉士 必須 採用日までの取得見込みでも可
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜36歳 該当事由　キャリア形成　経験不問、新規学卒者と同等の処遇
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年4月19日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 61歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：23170-05790941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク春日井
選考方法	面接（予定1回）、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 特記事項欄参照、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 総務課へ持参可、 郵送の送付場所 〒486-0857 愛知県春日井市浅山町1-2-61 （春日井市総合福祉センター内）
選考日時	一次（筆記）5月31日、6月1日二次（面接）6月17日
結果通知	郵送、その他 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 春日井市社会福祉協議会
所在地	〒486-0857 愛知県春日井市浅山町1-2-61 （春日井市総合福祉センター内
事業内容	地域福祉を推進するため、個別支援と地域支援を総合的に推進しております。具体的には地区社協活動やボランティア活動の支援から、障がい者や高齢者の福祉施設の経営を行っております。 社会福祉法109条に基づき、「地域福祉を推進する中核的な団体として誰もが安心して生活出来る福祉のまちづくりを推進する」事を使命として市民や行政と協働して事業を進める団体。
従業員数	企業全体 368人、 就業場所 116人、 うち女性 74人、 うちパート 41人
ホームページ	https://www.haru-syafuku.or.jp/