調理、接客及び店舗運営管理(店長候補)イオンモール木曽川の求人/社名非公開

仕事内容

● 牛たん万イオンモール木曽川店にて、店長を目指して頂きます。
・ホール(案内、オーダー、提供、会計等) ・キッチン(調理、調理補助、仕込み、洗い場等) ・店長業務(採用、教育評価、営業戦略、理念経営等)
* 飲食店未経験者から店長になった方もいらっしゃいます。

* 業務マニュアルがありますので安心して業務の習得ができます。

※ 和食をメインに提供しており、席数は60席程度です。

※ 最初は店舗の営業からのスタートです。

※ 将来は店舗の開発・マネジメントの仕事(希望者のみ) ・変更範囲:変更なし

求職者の方へ

* 通勤手当は当社規定により支給。
* 車通勤の方は無料駐車場あり。ただし交通費支給なし。
* ハローワーク窓口にて紹介状の交付をうけて応募してください。

今、飲食店は厳しい局面に立たされています。 ただ、それは飲食業だけではなく多くの会社にも当てはまること。 厳しい局面に立たされた時、成長する会社と衰退していく会社は何 が違うのでしょうか? それは、変化に対応できるかどうかで決まると考えています。 予測不可能な変化に対応する会社を選ぶべきだとも考えています。 そのた

募集要項

職種 調理、接客及び店舗運営管理(店長候補)イオンモール木曽川
事業所名 社名非公開
雇用形態 有期契約社員
正規社員への登用の有無:あり 1名
給与 月給 252,078円〜263,704円
固定残業代を含む 63,078円〜64,704円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
次の手当が含まれています。職能手当 39,000円〜45,000円 

(別途手当)・資格手当 調理師免許保持者 月4,000円 ・総合職手当 転勤可能な従業員 月5,0
ボーナス あり
勤務地 愛知県一宮市
転勤 あり 希望者のみ(東海・関西エリア)
マイカー通勤 可 
就業時間 10時00分〜20時00分 11時00分〜21時00分 12時00分〜22時00分 9時00分〜23時00分の間で8時間程度
*1)〜3)のシフト制
*一ヶ月の所定内平均労働時間173.0時間
休憩時間 120分
時間外 あり、月平均 20時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 新規開店業務やセール商戦の繁忙期で来客対応がひっ迫した時。 年6回を上限に月99時間・年720時間
所定労働日数 月平均 21.6日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  *シフトによる週休二日制
年間
休日数
105日
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業務があるため
試用期間 あり 最大6ヶ月 条件異なる 時給1,120円
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
3年
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
勤務状況や本人の希望を考慮し、半年から3年で無期への変更を検討。
採用人数 2人 増員のため
募集期間 2024年10月17日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 9,000円
入居可能住宅 単身用あり・世帯用あり 家賃の半額会社負担 (ただし3万円は自己負担)
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用 なし
補足事項 10年で10店舗の店舗展開を考えています。関西・ 東海を中心に、飲食店や飲食店に携わる事業を展開し ていく予定です。

応募方法

応募方法 求人番号:23060-11310641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク一宮
選考方法 面接(予定2回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時の持参も可
選考日時 メール応募随時受付、電話応募は平日10時〜20時
結果通知 電話、Eメール
面接選考後 面接後1日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 社名非公開
所在地
事業内容 イオンモール内の飲食店にて、営業と運営がメイン事業。「関わる人の再来店を追求する」を目的に、お客様や従業員がまた来たいお店になるよう、日々営業しています。
従業員数 企業全体 63人、 就業場所 28人、 うち女性 18人、 うちパート 7人
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