総合職（所長候補）（カナマル甲斐）／東京転勤予定の求人／株式会社 カナマル

仕事内容

○ 所長候補として入社し、甲斐オフィスにてマネージメント経験を 積んで頂いた後、早期の東京オフィスでの所長昇格を目指して 頂きます。

○ 所長の業務 ・オフィスの運営管理 ・組織管理 ・人員管理 ・売上管理（見積、発注、請求 等） ・各種書類作成 ・スケジュール調整 ・営業 等 【トライアル雇用併用求人】
※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 甲斐勤務にて、マネージメント経験を積んで頂き、 所長昇格確定次第、東京勤務となります。
※ 試用期間は、経験やスキルによって決定。 《通勤手当について》
※ 甲斐勤務時は、基本的に、通勤に社用車を使用してもらうため 通勤手当はありませんが、相談に応じます。
※ 東京勤務時は、通勤方法を含め、相談の上、決定します。
※ 今回得た個人情報は今回の採用活動にのみ使用します。
※ トライアル雇用対象者の選考は、面接になります。
※ トライ

募集要項

職種	総合職（所長候補）（カナマル甲斐）／東京転勤予定
事業所名	株式会社 カナマル
雇用形態	正社員
給与	月給 220,000円〜400,000円 （別途手当）＊役職手当:1万円〜6万円
ボーナス	あり
勤務地	〒400-0125 山梨県甲斐市長塚1-15 （株）カナマル 甲斐オフィス 狛江市）勤務となります。
最寄り駅	JR中央本線 竜王駅 徒歩 25分
転勤	あり 求人に関する特記事項を参照
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分　業務により変動あり
休憩時間	100分
時間外	あり、月平均 24時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 22.0日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	年末年始（12／29〜1／5） 第2・4土曜日休み
年間 休日数	100日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢未満の募集
試用期間	あり 2ヶ月〜6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年10月1日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：19040-03185741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク韮崎
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒400-0125 山梨県甲斐市長塚1-15 （株）カナマル 甲斐オフィス
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 カナマル
所在地	〒408-0044 山梨県北杜市小淵沢町5999
事業内容	電気工事全般の施工・管理。太陽光発電設備及び小水力発電設備等の再生可能エネルギーの施工・現場管理。電気通信工事・空調設備工事にも事業拡大中。 20代30代の若い世代が多く、中〜大規模工事の現場を工事経験豊かな先輩のサポートを受けながらチャレンジすることができます。経験者未経験者問わず活躍の場があります。
従業員数	企業全体 22人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.kana-den.com