高齢者・障がい者・保育園の管理者(総合職)の求人/特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
仕事内容
入職後は当法人全体の施設や現場を知るところからはじめていただ きます。
現場に入ることで見えてくる今後の課題や業務の改善をお願いいた します。
・各施設での現場業務(生活介助全般など) ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域、行政、医療機関との交流情報交換 ・人材育成、採用計画の立案と募集業務 ・広報、販促活動 など 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
※ ご応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写 真貼付)・職務経歴書を面接時に持参してください。
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・自転車またはバイク通勤可 ・サポート体制あり(研修など) ・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る) ・人事考課制度有・副業・WワークOK ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
募集要項
職種 | 高齢者・障がい者・保育園の管理者(総合職) |
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事業所名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜250,000円 (別途手当)経験・能力・資格などを考慮し、優遇 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
最寄り駅 | JR京都線 茨木駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 17時30分〜9時30分 現場は二交代制、本部は昼のみ 夜勤の場合、休憩時間は120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 夏季休暇、年末年始休暇※施設による |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 マネジメント経験のある方 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため、労働基準法第61条(深夜業務) |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 月給20万円〜23万円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年12月4日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 正社員:定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳上限) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27150-23181641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク茨木 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
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所在地 |
〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
事業内容 | 介護事業(訪問・通所・短期入所・ケアプラン等)高齢者支援(コミデイ)障がい者(児童)支援(生活介護・就労支援・発達支援等)子育て支援・保育 主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中!アットホームな雰囲気の職場です研修などサポートのための体制も用意しています |
従業員数 | 企業全体 100人、 就業場所 15人、 うち女性 14人、 うちパート 12人 |
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