総合職 外国語対応スタッフ(12/5ミニ面接会)の求人/寺内株式会社
仕事内容
中国語・台湾語・韓国語を活かしたお客様対応スタッフ
☆ アパレル、雑貨、文具、食品などを取り扱う「ファンビ寺内」で お客様が快適にお買いものができるようサポートをお願いします♪ 【具体的には…】 ・接客(問い合わせ対応がメイン/積極的な声掛けやノルマなし) ・海外のお客様とのメール対応 ・商品の品出し作業、売場ディスプレイ ・値札付け ・出荷業務などの軽作業 等 【変更範囲:会社が定める業務(適性・能力評価により判断)】
求職者の方へ
【大阪外国人雇用サービスセンターミニ面接会】 令和6年12月5日(木)13時〜17時
※ 予約制です 受付・会場:大阪外国人雇用サービスセンター 電話:06−7709−9465(平日10時〜18時まで)
※ 面接会にはハローワークの紹介状が必要となります。
※ 電話予約を行った場合、面接会までにハローワークの窓口で紹介 状の交付を受けてください。(面接会当日の交付も可)
※ 面接会当日、時間に遅れた場合は参加キャンセルとみなします。
寺内は流通
募集要項
職種 | 総合職 外国語対応スタッフ(12/5ミニ面接会) |
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事業所名 | 寺内株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-13 |
最寄り駅 | 大阪メトロ堺筋線中央線 堺筋本町駅 徒歩 4分 |
転勤 | あり 会社の業況や本人の能力を考慮に 入れ、将来全国転勤の可能性有。 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時45分〜18時15分 10時30分〜19時00分 9時30分〜19時30分の間で7時間以上 実働7.5時間/休憩1時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 交替休(月8日程度のシフト制)リフレッシュ休(3日)スペシャ ル休(5日)夏季休(3日)年末年始休(4日) |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 必須 ・日本語能力N2レベルの方 (日常会話〜ビジネス会話レベルの方) ・中国語、もしくは台湾語、韓国語が日常会話レベルの方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月19日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-63327041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定3回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接会当日に持参 |
選考日時 | 12月5日(木)13時〜17時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 寺内株式会社 |
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所在地 |
〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-13 |
事業内容 | 国内・東南アジアを中心に、小売店・専門店・量販店等ヘ商品を提供する店舗型総合卸売業。アクセサリー、バッグ、アパレル、服飾雑貨、バラエティ商品、インテリア商品等幅広く取扱う。 「企業を通じ社会に貢献せん」を企業理念とし昭和22年創業以来、大阪と九州でファッションと暮らしの総合卸売商社として事業展開。西日本の小売店様中心に最大級の会員登録数を誇っています |
従業員数 | 企業全体 604人、 就業場所 438人、 うち女性 310人、 うちパート 210人 |
ホームページ | http://www.fanbi.co.jp |
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