（正社員）総合職職員【赤穂市・佐用郡】の求人／社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団

仕事内容

採用時の業務は、障害者支援施設又は高齢者施設での夜勤を伴う利 用者支援業務です。
採用日:令和7年4月1日又は令和6年度中途採用 この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種が限 定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務、 病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務業 務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。

＊ 変更の範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊ 有給休暇は、採用時から付与します。 初年度は採用月により異なります 【例:4月採用の場合15日】2年目以降は1暦年20日）
＊ 特例一時金・特定特例一時金 年間45万円 6月支給 月額37500円×3ケ月 12月支給 月額37500円×6ケ月 3月支給 月額37500円×3ケ月 【年齢制限の理由】 ・18歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第61条） ・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集
＊ 応募書類（総合職職員受験申込書

募集要項

職種	（正社員）総合職職員【赤穂市・佐用郡】
事業所名	社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団
雇用形態	正社員
給与	月給 182,300円〜241,000円 次の手当が含まれています。業務手当 5,000円　勤務地手当 4,900円〜16,800円　ベースアップ手当 9,000円　 （別途手当）・資格手当 5000円　・扶養手当 6500円〜 ・住宅手当 上限28000円　・夜勤手当 ・ベースアップ支援金:9000円　【以下特記事項参照】 ＊特例一時金・特定特例一時金 年間45万円　（6月、12月、3月（3回に分けて支給））
ボーナス	あり
勤務地	〒678-0252 兵庫県赤穂市大津1327「赤穂精華園」または 兵庫県佐用郡佐用町平福138-1「朝陽ケ丘荘」 内に掲載）就業場所は本人の希望等を参考の上決定します。
転勤	あり 法人内（兵庫県内の施設） ＊詳細は面談でご説明致します。
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時45分〜16時30分　8時45分〜17時30分　11時30分〜20時15分　4)12:30〜21:15（休憩45分）　5)17:30〜9:30（夜勤休憩　4時間）　※配属先により就業時間は多少異なります。　※上記は、赤穂精華園の例です。
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日
週休二日	週休1日以上（変形労働時間制） シフトにより決定
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　※求人条件特記事項参照
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年3月19日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 59,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：28080-02674141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク明石
選考方法	面接（予定1回）、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 求人条件特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒651-2134 兵庫県神戸市西区曙町1070
選考日時	4月30日（火）または5月31日（金）
結果通知	郵送 面接選考後 面接後14日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団
所在地	〒651-2134 兵庫県神戸市西区曙町1070
事業内容	社会福祉施設等の運営リハビリテーション病院の運営 県下57箇所で82施設を運営する社会福祉法人として、兵庫県との連携の下、地域に根差した福祉・医療現場の県政の一翼を担い、誰もが地域で支え合い、自分らしく生きる社会の実現を目指します
従業員数	企業全体 2,917人、 就業場所 202人、 うち女性 123人、 うちパート 97人
ホームページ	https://www.hwc.or.jp