一般事務／嘱託職員の求人／秋田県職業能力開発協会

仕事内容

○ 職業能力開発法に基づく国家検定及び職業訓練（講習）に関する 業務及び総務的業務
○ ものづくりマイスターを高等学校および中小企業への派遣手続き をする事務（受付、調整、経理、事務等の補助） （厚生労働省「若年技能者人材育成支援等事業」に関する業務） ・電話、来客応対、書類作成、データ入力、受検票等の発行 ・総務関係事務 ・銀行、郵便局業務
＊ 公用車（AT）使用の外出用務あり （月に3〜4回程度。
技能検定試験立会い、会議、打合せ、銀行業 務等）
＊ 宿泊を伴う出張用務あり（年に数回程度） 【業務の変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 正社員登用後には賞与が付与されます。 【ものづくりマイスター制度とは】 建設業および製造業における100を超える職種を対象に、高度な 技能をもった「ものづくりマイスター」が技能検定や技能競技大会 の課題等を活用し、中小企業や学校において広く実技指導を行い、 効果的な技能継承や後継者の育成を行うものです。

募集要項

職種	一般事務／嘱託職員
事業所名	秋田県職業能力開発協会
雇用形態	嘱託職員 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり　過去10年で4名（直近3年はなし）
給与	月給 193,000円 （別途手当）通勤手当について当協会の規程に基づき支給 ※上限月額10,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒010-1601 秋田県秋田市向浜1丁目2-1
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時15分
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・年末年始 ※基本的に土日祝日は休みですが、年3日〜4日程度 、試験の実施、イベント開催等出勤する場合あり。
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 職務遂行能力、勤務態度等
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2025年1月14日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：05010-01082851 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク秋田
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は持参、 郵送の送付場所 〒010-1601 秋田県秋田市向浜1丁目2-1
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	秋田県職業能力開発協会
所在地	〒010-1601 秋田県秋田市向浜1丁目2-1
事業内容	職業能力開発促進法に基づき、職業訓練、職業能力検定その他職業能力の開発に関する指導連絡、情報提供、調査研究等。技能検定試験（国家試験）の実施その他関する業務。 県と密接な連携を取リ職業能力開発の促進を図ることを目的とする。
従業員数	企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 9人、 うちパート 4人
ホームページ	https://www.akita-shokunou.org/