総務・教育担当者の求人/社名非公開
仕事内容
主に新卒社員を対象とした従業員へ教育やヒアリングを行って いただきます。
* 主な業務。
・事務処理(教育資料作成・配布、研修会場設営) ・現場とのスケジュール調整。
・教育対象者への面談やカウンセリング。
・議事録等を作成し、メールでの配信業務。
・資格取得やセミナーへの申し込み等の手続き業務。
* パソコン操作が必須となる業務です。
(エクセル・ワード基本操作スキル必要) 〔変更範囲:社内業務全般〕
求職者の方へ
先輩社員が丁寧に指導をします。 工場での勤務になりますが、精密機器を生産しているので クリーンな環境が整っています。 工場内全て冷暖房完備しています。 制服等、会社より支給致します。 工場は2019年3月に稼働し、2022年12月に新棟を 増築しました。
募集要項
職種 | 総務・教育担当者 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜250,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 三重県松阪市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時25分 |
休憩時間 | 65分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期には年6回・月70時間の残業が可能。年間590時間。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 企業年間カレンダーに依る。 |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 人事経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳の為 |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月14日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:24040-08035641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松阪 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 精密機器の組み立て加工業務 |
従業員数 | 企業全体 387人、 就業場所 104人、 うち女性 53人、 うちパート 1人 |
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