★総務職員（藤和の奏）前橋市の求人／ケアサプライシステムズ株式会社

仕事内容

『介護付有料老人ホーム 藤和の奏』にて総務職員として勤務して いただきます。
《主な業務内容》
＊ 業者対応、電話対応、来客対応
＊ 設備、備品管理、物品購入、車両管理
＊ 社用車による利用者様の送迎
＊ パソコン操作（Excel・Word等）、書類管理、請求事務
＊ その他付随する業務 【就職氷河期世代歓迎求人】 【変更範囲:会社の定める事業所】

求職者の方へ

＊ 通勤手当は会社規定による。
＊ 昇給3,500円あり。（入社後1年経過後の4月時点で在籍の 職員が対象）
＊ 欠勤控除あり
＊ 通勤可能範囲内での転勤あり。 職場見学ご希望の方は事前に人事課宛ご連絡を下さい。 TEL027−360−5400 ご応募の方はまずご連絡をお願いいたします。 事前連絡後、履歴書・紹介状を送付して下さい。 書類選考後、面接日時等のご連絡
＊ 見学・面接で来所される皆様へ
＊ ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク

募集要項

職種	★総務職員（藤和の奏）前橋市
事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 197,500円 次の手当が含まれています。事務手当 30,000円　処遇改善相当手当 2,000円　 （別途手当）世帯主手当 10,000円　家族手当（配偶者）6,000円　（子 供）4,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒371-0014 群馬県前橋市朝日町3丁目21-26 藤和の奏
転勤	あり 会社の定める事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	月の公休9日（2月は公休8日、12月、1月は10日） ＊1ヶ月に勤務表による
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　1号:定年年齢を上限とする為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年10月17日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：10020-17097741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高崎
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
所在地	〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8
事業内容	群馬県内中心に介護施設63ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサービス3ヵ所、訪問介護12ヵ所、グループホーム30ヵ所、ケアプランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル2ヵ所他 平成16年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看護の介護サービス事業を展開中。
従業員数	企業全体 1,080人、 就業場所 71人、 うち女性 55人、 うちパート 58人
ホームページ	http://www.caresup.co.jp/